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शोधकर्ता के रूप में बर्लिन आना

मशीनी अनुवाद, मूल भाषियों द्वारा जाँचा नहीं गया। कुछ स्पष्ट न हो तो जर्मन संस्करण प्रमाणित है: Deutsch · English

§ 18d के तहत शोध-निवास और मेज़बानी-समझौता (Aufnahmevereinbarung), अन्य EU राज्यों से गतिशीलता, विकल्प के रूप में ब्लू कार्ड, और डॉक्टरेट।

शोध के लिए अलग निवास-परमिट है: § 18d निवास अधिनियम (AufenthG)। इसका मूल है किसी शोध-संस्था के साथ मेज़बानी-समझौता (Aufnahmevereinbarung)। संघीय रोज़गार एजेंसी (BA) की मंज़ूरी की ज़रूरत नहीं है, और कोई तय वेतन-सीमा नहीं है।

कौन-से निवास-परमिट (Aufenthaltserlaubnis) फिट बैठते हैं

परमिटमुख्य शर्तेंBA की मंज़ूरी
शोध (§ 18d)किसी शोध-संस्था के साथ वैध मेज़बानी-समझौता या अनुबंध (मान्यता-प्राप्त, या ऐसी संस्था जो शोध करती है); संस्था की लिखित लागत-वहन घोषणा (§ 18d (1) क्र. 2, मान्यता-प्राप्त और गैर-मान्यता-प्राप्त संस्थाओं दोनों के लिए)नहीं
अल्पकालिक गतिशीलता (§ 18e)किसी अन्य EU राज्य का शोध-परमिट; 360 दिनों में 180 दिन तक; संस्था BAMF को सूचित करती हैनहीं
दीर्घकालिक गतिशीलता (§ 18f)किसी अन्य EU राज्य का शोध-परमिट; 180 दिन से अधिक और 1 साल तक; मेज़बानी-समझौतानहीं
ब्लू कार्ड EU (Blaue Karte EU) (§ 18g)विश्वविद्यालय की डिग्री, रोज़गार अनुबंध; 2026: €50,700, विज्ञान/गणित/इंजीनियरिंग (ISCO 21) और विश्वविद्यालय शिक्षण सहित शिक्षकों (ISCO 23) के लिए €45,934.20कम सीमा पर हाँ

§ 18d के मुख्य बिंदु

डॉक्टरेट

मान्यता

शोध विनियमित पेशा नहीं है। § 18d के लिए संस्था आपकी योग्यता का आकलन करती है। ब्लू कार्ड के लिए आपकी डिग्री मान्यता-प्राप्त या तुलनीय होनी चाहिए: इसे anabin में जाँचें, नहीं तो ZAB से प्रमाण-पत्र लें। देखें मान्यता (Anerkennung) (जर्मन में)।

जर्मन भाषा

§ 18d और ब्लू कार्ड के लिए कानून जर्मन नहीं माँगता। स्थायी निवास-परमिट (Niederlassungserlaubnis) के लिए यह मायने रखती है (नीचे देखें)। देखें भाषा (जर्मन में)।

कदम

  1. संस्था के साथ मेज़बानी-समझौते पर हस्ताक्षर करें (BAMF एक नमूना देता है)।
  2. विदेश में जर्मन मिशन में वीज़ा के लिए आवेदन करें; किसी EU राज्य से गतिशीलता के लिए § 18e/§ 18f देखें।
  3. प्रवेश करें, अपना पता पंजीकृत करें, राज्य आप्रवासन कार्यालय (Landesamt für Einwanderung, LEA) में ऑनलाइन आवेदन करें। देखें पहले कदम (जर्मन में)।
  4. रोज़गार अनुबंध हो तो नियोक्ता के ज़रिये फास्ट-ट्रैक प्रक्रिया (§ 81a) भी संभव है।

रहना और परिवार

ध्यान रखें

स्रोत

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