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Als Forscherin oder Forscher nach Berlin

Forschungsaufenthalt nach § 18d mit Aufnahmevereinbarung, Mobilität aus anderen EU-Staaten, Blaue Karte als Alternative und Promotion.

Für Forschung gibt es einen eigenen Aufenthaltstitel: § 18d AufenthG. Kern ist eine Aufnahmevereinbarung mit einer Forschungseinrichtung. Eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist nicht nötig, eine feste Gehaltsschwelle gibt es nicht.

Passende Aufenthaltstitel

TitelKernvoraussetzungenZustimmung BA
Forschung (§ 18d)Wirksame Aufnahmevereinbarung oder Vertrag mit einer Forschungseinrichtung (anerkannt oder eine Einrichtung, die Forschung betreibt); schriftliche Kostenübernahmeerklärung der Einrichtung (§ 18d Abs. 1 Nr. 2, bei anerkannten und nicht anerkannten Einrichtungen)Nein
Kurzfristige Mobilität (§ 18e)Forschungstitel eines anderen EU-Staats; bis 180 Tage in 360 Tagen; Mitteilung der Einrichtung an das BAMFNein
Langfristige Mobilität (§ 18f)Forschungstitel eines anderen EU-Staats; mehr als 180 Tage bis 1 Jahr; AufnahmevereinbarungNein
Blaue Karte EU (§ 18g)Hochschulabschluss, Arbeitsvertrag; 2026: 50.700 €, für Naturwissenschaft/Mathematik/Ingenieurwesen (ISCO 21) und Lehrkräfte einschließlich Hochschullehre (ISCO 23) 45.934,20 €Bei der niedrigeren Schwelle ja

Was zu § 18d wichtig ist

Promotion

Anerkennung

Forschung ist kein reglementierter Beruf. Für § 18d prüft die Einrichtung deine Qualifikation. Für die Blaue Karte muss dein Abschluss anerkannt oder vergleichbar sein: prüfe ihn in anabin, sonst Zeugnisbewertung bei der ZAB. Siehe Anerkennung.

Deutsch

Für § 18d und die Blaue Karte verlangt das Gesetz kein Deutsch. Für die Niederlassungserlaubnis zählt es aber (siehe unten). Siehe Sprache.

Schritte

  1. Aufnahmevereinbarung mit der Einrichtung abschließen (das BAMF stellt ein Muster bereit).
  2. Visum bei der deutschen Auslandsvertretung beantragen; bei Mobilität aus einem EU-Staat § 18e/§ 18f beachten.
  3. Einreise, Anmeldung, Online-Antrag beim Landesamt für Einwanderung (LEA). Siehe Erste Schritte.
  4. Bei einem Arbeitsvertrag ist auch das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a) über den Arbeitgeber möglich.

Bleiben und Familie

Vorsicht

Quellen

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