Pagpunta sa Berlin bilang nurse

Machine translation, hindi sinuri ng mga native speaker. Kung may hindi malinaw, ang German na bersyon ang batayan: Deutsch · English

Registered nurse: Anerkennung (pagkilala) ng LAGeSo, knowledge test o adaptation course, § 16d, German B2, patas na recruitment.

Ang pagiging nurse ay isang regulated na propesyon sa Germany. Puwede ka lang magtrabaho bilang registered nurse (Pflegefachfrau / Pflegefachmann) kapag kinilala na ng isang awtoridad ang training mo. Sa Berlin, ito ang State Office for Health and Social Affairs (LAGeSo). Ang karaniwang landas: simulan ang Anerkennung (pagkilala), mag-aral ng German hanggang B2 at pumasok na may kontrata sa trabaho. Madalas itong posible sa pamamagitan ng § 16d permit habang isinasagawa pa ang pagkilala.

Sa madaling sabi: ang trabaho at ang karaniwang landas

Ang German na target na propesyon ay Pflegefachfrau / Pflegefachmann sa ilalim ng Nursing Professions Act (PflBG). Kapag kinilala ka na, matatanggap mo ang pahintulot na gamitin ang titulong propesyonal (§ 2 PflBG).
Mga kondisyon: katumbas na training, pagiging maaasahan, kalusugang angkop sa trabaho at ang German na kailangan ng trabaho.
Maraming nurse ang unang nakakatanggap ng bahagyang pagkilala at pinupunan ang kakulangan sa Germany (knowledge test o adaptation course).
Wala ka pang nursing training? Puwede kang mag-training sa Berlin: tingnan ang Pagpunta sa Berlin bilang trainee.

Angkop na Aufenthaltserlaubnis (residence permit)

Permit	Para sa	Pangunahing kinakailangan	Pahintulot ng BA
§ 18a AufenthG	Skilled worker na may vocational training, tapos na ang pagkilala	Job offer; naibigay o ipinangako na ang permit na gamitin ang titulo (§ 18 (2) no. 3)	oo, karaniwan
§ 16d (1)	Adaptation course o paghahanda para sa knowledge test	Bahagyang pagkilala; karaniwang hindi bababa sa "sapat" na German (A2); hanggang 24 buwan, puwedeng i-extend hanggang 3 taon sa kabuuan; side job hanggang 20 oras kada linggo	oo, kung kasama ang trabaho
§ 16d (3) (recognition partnership)	Pagtatrabaho habang sa Germany pa lang sisimulan ang pagkilala	Training na hindi bababa sa 2 taon na kinikilala ng estado ng pinagmulan, job offer, nakasulat na kasunduan sa employer, hindi bababa sa sapat na German (A2); una ay hanggang 1 taon lang, hanggang 3 taon sa kabuuan. Sa isang care facility na may lisensya sa ilalim ng § 72 SGB XI, hindi kailangang "kwalipikado" ang trabaho hanggang sa pagkilala, pero dapat tumugma ang grading at sahod sa target na trabaho.	oo
§ 16d (4) (placement agreement)	Placement ng Federal Employment Agency (BA), hal. ang programang Triple Win	Mga propesyon sa kalusugan at pag-aalaga; German ayon sa kasunduan, karaniwang hindi bababa sa A2; 1 taon, puwedeng i-extend ng tig-1 taon hanggang 3 taon; side job hanggang 20 oras kada linggo	oo
§ 18g (Blaue Karte EU)	kung may degree sa unibersidad lang (hal. nursing degree)	Nasa shortage list ang ISCO group 222: €45,934.20 gross kada taon (2026) na may pahintulot ng BA, kung hindi ay €50,700; kailangan ng lisensya	oo para sa mas mababang threshold
§ 19c + § 22a BeschV	Nursing assistant	Training bilang nursing assistant na kinikilala ng estado, o napatunayang katumbas ang banyagang kwalipikasyon	oo

Edad 45 pataas: ang unang permit sa ilalim ng § 18a/§ 18b ay nangangailangan ng sahod na 55 porsiyento ng contribution ceiling (sa 2026 mga €55,770) o sapat na pension provision (§ 18 (2) no. 5 AufenthG). Sa pamamagitan ng § 1 (2) BeschV, nalalapat din ang patakarang edad-45 na ito sa mga nursing assistant sa ilalim ng § 22a BeschV. Suriin ang eksaktong halaga bago umasa rito. Higit pa: Recognition partnership (sa German), Pangkalahatang-ideya ng mga residence permit (sa German).

Anerkennung sa Berlin: LAGeSo

Responsableng tanggapan: LAGeSo, State Examination Office for Health Professions, Turmstraße 21, 10559 Berlin, [email protected]. Ang LAGeSo lang ang naglalabas ng permit sa Berlin.
Bayad: €164. Oras: mga 3–4 buwan kapag kumpleto na ang mga dokumento (Service Berlin).
Kailangan mong magpakita ng koneksyon sa Berlin, hal. job offer, tirahan o mga job application.
Karaniwang mga dokumento: CV, pasaporte, birth certificate, mga record ng training na may salin, police certificate (hindi lalampas sa 3 buwan), certificate of good standing, medical certificate.

Knowledge test o adaptation course

Kung may malalaking pagkakaiba sa German na training, puwedeng pantayan ng karanasan sa trabaho. Kung hindi, kailangan mong patunayan ang katumbas na kaalaman.
May dalawang paraan, at puwede kang pumili (§ 40 (3) PflBG): isang knowledge test (pasalita at praktikal, § 45 PflAPrV) o isang adaptation course (hanggang 3 taon lamang, may final exam).
Sa ilalim ng § 40 (3a) PflBG, puwede mong tuluyang talikuran ang pagsusuri ng katumbas na kalidad at dumiretso sa pagsusulit o kurso. Maaari itong mas mabilis, pero hindi na susuriin ang mga dokumento mo. Humingi muna ng payo.

Mga nursing assistant

Sa Berlin, ang propesyon ng assistant ay kasalukuyang tinatawag na Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in. Nasa LAGeSo rin ang pagkilala, bayad €164, German B2 (Service Berlin).
Mula 1 Enero 2027, magkakaroon ng pambansang training na tinatawag na Pflegefachassistenz (Nursing Assistance Act). Para sa mga banyagang kwalipikasyon, ang knowledge test o adaptation course ay nilalayong pumalit sa buong pagsusuri ng katumbas na kalidad. Hindi pa nailathala kung paano ito ipatutupad ng Berlin; suriin bago umasa rito.

Higit pa: Anerkennung ng mga banyagang kwalipikasyon (sa German), Mga regulated na propesyon (sa German).

German

Para sa pagkilala, hinihingi ng LAGeSo ang B2, na pinatutunayan ng certificate mula sa Goethe-Institut, telc, TestDaF o language school na may ECL certification, hindi lalampas sa 3 taon. Puwede mo itong isumite nang mas huli.
Para sa § 16d visa, madalas sapat na ang A2 ("sapat"). Para sa buong pagkilala, kailangan pa rin ng B2 sa huli.
Tip: mag-aral nang sadya ng bokabularyo sa nursing. Impormasyon: Wika at ang lugar ng trabaho (sa German).

Mga hakbang

Kumuha ng libreng payo: mula sa ibang bansa, sa Central Service Office for Professional Recognition (ZSBA, [email protected]); sa Berlin, sa Berlin recognition counselling o sa advice centre para sa mga nurse na may banyagang kwalipikasyon (naka-link sa pahina ng LAGeSo).
Mag-apply sa LAGeSo at mag-aral ng German.
Maghanap ng employer. Gamit ang desisyon o ang kasunduan sa ilalim ng § 16d, mag-apply ng visa sa German mission sa ibang bansa.
Puwedeng simulan ng employer mo ang fast-track procedure para sa skilled workers (§ 81a, bayad €411) sa Landesamt für Einwanderung (LEA, Berlin Immigration Office).
Pagdating: iparehistro ang iyong address, kunin ang residence permit sa LEA, tapusin ang pagkilala at lumipat sa § 18a. Tingnan ang Pagpasok at mga unang hakbang (sa German).

Pananatili at pamilya

Posible ang settlement permit (permanente) sa ilalim ng § 18c: ang mga kinakailangan ay 3 taon na may § 18a/§ 18b permit, 36 na buwan ng pension contribution at German B1 (2 taon / 24 buwan pagkatapos ng training sa Germany). Hindi nabibilang ang panahon sa recognition partnership. Pamilya: Family reunification (sa German).

Mag-ingat

Huwag magbayad ng placement fee. Ang state quality seal na "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" ay nag-aatas na libre ang recruitment para sa mga nurse (ang employer ang magbabayad) at na ipaliwanag nang nakasulat sa wika mo ang lahat ng karapatan at tungkulin (Federal Ministry of Health).
WHO list: sa 55 bansang may matinding kakulangan ng health worker, ang BA lang ang puwedeng mag-recruit at maglagay ng mga health at care worker (§ 38 BeschV kasama ang annex, hal. Afghanistan, Nigeria, Pakistan; batay sa WHO list 2023). Ilegal ang pagre-recruit doon ng pribadong ahensya.
Basahing mabuti ang mga repayment clause para sa mga kurso o flight at ipasuri bago pumirma.
Care minimum wage mula 1 Hulyo 2026: €16.52 (nursing assistant), €17.80 (na may hindi bababa sa isang taong training), €21.03 (registered nurse) kada oras; mula 1 Hulyo 2027: €16.95 / €18.26 / €21.58 (Federal Government). Nalalapat lang ito sa mga care business ayon sa Care Work Conditions Ordinance (Pflegearbeitsbedingungenverordnung, pangunahin ang pag-aalaga sa matatanda at long-term care), hindi sa mga pribadong sambahayan. Pangkalahatang minimum wage: €13.90 (BMAS).
Libreng tulong sa mga problema sa employer: Faire Integration at, sa Berlin, ang BEMA (Berlin Advice Centre for Migration and Good Work). Kung pumirma ng kontrata sa iyo ang isang employer sa Germany habang nakatira ka pa sa ibang bansa, dapat ka niyang abisuhan sa text form, pinakahuli sa unang araw ng trabaho, tungkol sa advice service sa ilalim ng § 45b AufenthG (Faire Integration), kasama ang contact details ng pinakamalapit na advice centre (§ 45c AufenthG).

Mga pinagmulan

May tanong na hindi nasasagot ng pahinang ito? Makipag-ugnayan sa amin. Libreng oryentasyon lang, walang legal na payo para sa indibidwal na kaso.