دستمزد تأمین پایه (Grundsicherungsgeld، پیشتر Bürgergeld) نزد مرکز کاریابی برلین
نسخه آلمانی این صفحه تغییر کرده است، اما این ترجمه هنوز به‌روز نشده. لطفاً به صفحه آلمانی مراجعه کنید.
می‌توانید کار کنید اما پول‌تان برای زندگی کافی نیست؟ در این صورت می‌توانید از مرکز کاریابی درخواست پول کنید. این مزایا تا ژوئن ۲۰۲۶ بورگرگلد (Bürgergeld) نامیده می‌شد. از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ نام آن دستمزد تأمین پایه (Grundsicherungsgeld) است.
در برلین ۱۲ مرکز کاریابی وجود دارد، یکی برای هر منطقه شهری (Bezirk). مرکز کاریابی محل سکونت شما مسئول است.
همه اتباع خارجی این مزایا را دریافت نمی‌کنند.
درخواست را زود ارائه دهید. این درخواست از اول همان ماهی که آن را ارائه می‌دهید اعتبار دارد، نه پیش از آن. باید مدارک نشان دهید و به وقت‌های ملاقات مراجعه کنید. کسی که وقت ملاقات را از دست بدهد، پول کمتری دریافت میکند.
مهم: اگر ویزا یا مجوز اقامت دارید، از قبل با یک مرکز مشاوره صحبت کنید. دریافت پول از مرکز کاریابی میتواند در تمدید مجوز اقامت شما نقش داشته باشد.
مطمئن نیستید این مسیر برای شما مناسب است یا اول چه کاری باید بکنید؟ ما وضعیت شما را رایگان بررسی می‌کنیم و مراجع درست را نام می‌بریم.
پاسخ از طریق ایمیل، معمولاً ظرف دو روز کاری. رایگان، بدون مشاوره حقوقی در موارد فردی.
- بررسی اینکه آیا اصولاً استحقاق داریدافراد از ۱۵ سال به بالا که توانمند به کار و نیازمند کمک هستند و اقامت معمول خود را در آلمان دارند، استحقاق دارند (§ 7 Abs. 1 SGB II). برای اتباع خارجی استثنائاتی وجود دارد؛ به بخش تخصصی مراجعه کنید. کسی که آموزش حرفه‌ای یا تحصیلی مشمول BAföG را می‌گذراند، معمولاً دستمزد تأمین پایه برای هزینه زندگی دریافت نمی‌کند (§ 7 Abs. 5 SGB II).
- یافتن مرکز کاریابی مسئولبرلین ۱۲ مرکز کاریابی دارد، یکی برای هر منطقه شهری (مثلاً Jobcenter Berlin Mitte، Jobcenter Berlin Neukölln). منطقه محل سکونت شما تعیین‌کننده است. اداره فدرال کار امکان جست‌وجوی دفتر ارائه می‌دهد.
- ارائه درخواست – آنلاین، کاغذی یا حضوریآنلاین از طریق jobcenter.digital (نیاز به حساب کاربری نزد اداره فدرال کار)، با فرم کاغذی از طریق پست یا حضوری. برای مثال نزد Jobcenter Berlin Mitte همچنین در مرکز مشتریان جدید. درخواست را در همان ماهی که به پول نیاز دارید ارائه دهید.
- آماده کردن مدارکاز جمله مدارک ذکرشده: کارت شناسایی/گذرنامه، برای اتباع خارجی علاوه بر آن مجوز اقامت معتبر (در صورت لزوم همراه با برگه ضمیمه) و گواهی ثبتنام آدرس، قراردادهای کار/مدارک درآمد، قرارداد اجاره و صورت‌حساب هزینه‌های جانبی (Jobcenter Berlin Mitte). درخواست فقط زمانی نهایی بررسی میشود که همه مدارک موجود باشد.
- شرکت در وقت‌های ملاقات و همکاریپس از درخواست، یک جلسه مشاوره برگزار میشود؛ یک برنامه همکاری (Kooperationsplan) پیشنهادها و تعهدات را تعیین میکند. به هر وقت ملاقات مراجعه کنید یا با دلیل مهم آن را لغو کنید. پس از اصلاحات، عدم حضور در وقت ملاقات سریع‌تر منجر به کاهش مزایا میشود.
- بررسی حکم، در صورت لزوم اعتراضشما یک حکم کتبی دریافت می‌کنید. اگر موافق نیستید، می‌توانید ظرف یک ماه نزد مرکز کاریابی اعتراض کنید (§ 84 Abs. 1 SGG). در این کار مشاوره بگیرید.
- درخواست ادامه تصویب را به‌موقع ارائه دهیدتصویب معمولاً برای یک سال صادر میشود (§ 41 Abs. 3 SGB II). پس از آن باید درخواست ادامه تصویب را ارائه دهید؛ آنلاین یا کتبی.
- طبق sgb2.info (گزارش مورخ ۱۹.۱۱.۲۰۲۵)، این قانون لازمالاجرا نشده بود؛ مجلس فدرال (Bundestag) در اوایل ۲۰۲۶ درباره جلسه استماع و بررسی گزارش داد. اینکه آیا تا ۲۵.۰۹.۲۰۲۶ تصویب و لازمالاجرا شده، قابل اثبات نبود؛ در اینباره اطلاعات مطمئنی وجود ندارد. افراد متأثر باید وضعیت فعلی را از مرکز کاریابی یا یک مرکز مشاوره جویا شوند.
- حق اقامت: صدور و تمدید بسیاری از مجوزهای اقامت معمولاً مستلزم تأمین معاش تضمینشده است (§ 5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG). بنابراین دریافت دستمزد تأمین پایه میتواند بر اقامت شما تأثیر بگذارد. اینکه در هر مورد چه پیامدهایی ممکن است رخ دهد به نوع مجوز بستگی دارد؛ پیش از درخواست مشاوره بگیرید (به بخش مهاجرت کاری، مجوزهای اقامت مراجعه کنید).
- صفحات مرکز کاریابی برلین گاهی هنوز اصطلاحات قدیمی «بورگرگلد» و «تأمین پایه» را در کنار هم به کار میبرند (صفحه Jobcenter Berlin Mitte، بازیابیشده ۲۵.۰۹.۲۰۲۶). منظور همان مزایای طبق SGB II است.
- قواعد جدید تحریم و قواعد جدید دارایی اصلاحات، طبق دولت فدرال از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ «به‌تدریج» اعمال می‌شوند، تغییرات دیگر در مراحل بعدی دنبال میشود. مبالغ دارایی معاف بر اساس سن در § 12 Absatz 2 SGB II آمده است: تا ۳۰ سال ۵٬۰۰۰ یورو، از ۳۱ سال ۱۰٬۰۰۰ یورو، از ۴۱ سال ۱۲٬۵۰۰ یورو، از ۵۱ سال ۲۰٬۰۰۰ یورو.
بررسی تخصصی · مبانی حقوقی، آمار و رویه عملی – برای مشاوران و متخصصان
اصلاحات: از بورگرگلد به دستمزد تأمین پایه (حقوق فدرال)
مجلس فدرال (Bundestag) تبدیل بورگرگلد به تأمین پایه را در تاریخ ۵ مارس ۲۰۲۶ تصویب کرد (۳۲۰ رأی موافق، ۲۶۸ رأی مخالف، ۲ رأی ممتنع؛ bundestag.de). طبق دولت فدرال، مقررات جدید «از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ به‌تدریج لازمالاجرا شده است»؛ مزایای نقدی «بورگرگلد» از این پس «دستمزد تأمین پایه» نامیده میشود. اداره فدرال کار تأیید میکند: «تغییرات از ۰۱.۰۷.۲۰۲۶ اعمال می‌شوند.» محتوای اصلی طبق دولت فدرال (وضعیت ۱ ژوئیه ۲۰۲۶):
- اولویت اشتغال‌یابی: «ابتدا بررسی میشود که آیا اشتغال فوری امکان‌پذیر است.» کسی که میتواند کار کند باید «نیروی کار خود را حداکثر تا حد معقول به کار گیرد». یک برنامه همکاری شامل پیشنهادهای فردی است.
- کاهش مزایا: در صورت نقض تعهدات (مثلاً ترک اقدام حمایتی) «۳۰ درصد برای هر بار سه ماه»؛ در صورت عدم حضور در وقت ملاقات از دومین بار به بعد «۳۰ درصد برای یک ماه»؛ در صورت سه بار عدم حضور، حق دریافت میتواند به‌طور کامل از بین برود (طبق bundestag.de شامل هزینه‌های مسکن). در صورت امتناع از کار، نیاز پایه حداقل یک، حداکثر دو ماه قطع میشود.
- دارایی: دوره یک‌ساله معافیت (Karenzzeit) دارایی لغو شده است؛ میزان دارایی معاف به سن وابسته شده است. طبق § 12 Absatz 2 SGB II: تا ۳۰ سال ۵٬۰۰۰ یورو، از ۳۱ سال ۱۰٬۰۰۰ یورو، از ۴۱ سال ۱۲٬۵۰۰ یورو، از ۵۱ سال ۲۰٬۰۰۰ یورو.
- هزینه‌های مسکن: حتی در دوره یک‌ساله معافیت، هزینه‌های مسکن به «یک و نیم برابر سقف عرف منطقه‌ای» محدود میشود.
میزان: نیازهای پایه ۲۰۲۶
برای ۲۰۲۶ افزایشی اعمال نشد؛ نیازهای پایه بدون تغییر است (دولت فدرال، وضعیت ۱ ژانویه ۲۰۲۶): سطح نیاز پایه ۱ (افراد مجرد/سرپرست تنها خانوار) ۵۶۳ یورو، سطح ۲ (زوج‌ها هرکدام) ۵۰۶ یورو، سطح ۳ (بزرگسالان در مؤسسات) ۴۵۱ یورو، سطح ۴ (نوجوانان ۱۴ تا ۱۷ سال) ۴۷۱ یورو، سطح ۵ (کودکان ۶ تا ۱۳ سال) ۳۹۰ یورو، سطح ۶ (کودکان ۰ تا ۵ سال) ۳۵۷ یورو. علاوه بر این، هزینه‌های معقول مسکن و گرمایش پرداخت میشود.
استحقاق و استثنائات برای اتباع خارجی – § 7 SGB II
شرایط پایه (§ 7 Abs. 1 Satz 1 SGB II): تکمیل ۱۵ سالگی، توانمندی به کار، نیازمندی به کمک، اقامت معمول در آلمان. طبق § 7 Abs. 1 Satz 2 SGB II مستثنا هستند:
- اتباع خارجیای که نه در آلمان کارگر یا فرد خوداشتغال هستند و نه طبق § 2 Abs. 3 FreizügG/EU حق آزادی جابهجایی دارند، و اعضای خانواده آنها، برای سه ماه اول اقامت‌شان. این موضوع برای دارندگان مجوز اقامت طبق فصل ۲ بخش ۵ AufenthG (دلایل حقوق بین‌الملل، بشردوستانه یا سیاسی؛ جمله سوم) اعمال نمیشود.
- اتباع خارجیای که الف) حق اقامت ندارند یا ب) حق اقامت‌شان صرفاً از هدف جست‌وجوی کار، جست‌وجوی جای آموزش حرفه‌ای یا تحصیل یا از اجازه اقامت طبق § 20a AufenthG ناشی میشود، و اعضای خانواده آنها.
استثنای معکوس (§ 7 Abs. 1 Sätze 4–6 SGB II): کسی که حداقل پنج سال اقامت معمول خود را در قلمرو فدرال داشته باشد، با وجود بند ۲، مزایا دریافت میکند؛ مگر اینکه از دست دادن حق آزادی جابهجایی طبق § 2 Abs. 1 FreizügG/EU ثابت شده باشد. این مهلت با ثبتنام نزد اداره ثبتنام آدرس آغاز میشود؛ دورههای اقامت غیرقانونی همراه با تعهد خروج محاسبه نمیشود. شهروندان اتحادیه اروپا شاغل در آلمان (کارگر/فرد خوداشتغال) مشمول بند ۱ نیستند؛ مزایای تکمیلی («افزایشی») در این صورت ممکن است.
کارآموزان و دانشجویانی که آموزش حرفه‌ای یا تحصیل آنها اصولاً مشمول BAföG است، فراتر از § 27 SGB II حق دریافت مزایای تأمین معاش را ندارند (§ 7 Abs. 5 Satz 1 SGB II).
درخواست و روند در برلین
مزایا فقط با درخواست پرداخت میشود (§ 37 Abs. 1 SGB II)، نه برای دورههای پیش از ارائه درخواست؛ درخواست تا اول همان ماه اثر واپسگرا دارد (§ 37 Abs. 2 SGB II). در برلین ۱۲ مرکز کاریابی وجود دارد، یکی برای هر منطقه شهری (Charlottenburg-Wilmersdorf، Friedrichshain-Kreuzberg، Lichtenberg، Marzahn-Hellersdorf، Mitte، Neukölln، Pankow، Reinickendorf، Spandau، Steglitz-Zehlendorf، Tempelhof-Schöneberg، Treptow-Köpenick). روش‌های درخواست طبق Jobcenter Berlin Mitte: آنلاین از طریق jobcenter.digital، فرم کاغذی یا حضوری (مرکز مشتریان جدید). اتباع خارجی علاوه بر کارت شناسایی/گذرنامه باید «مجوز اقامت معتبر (در صورت لزوم همراه با برگه ضمیمه) و گواهی ثبتنام آدرس» ارائه دهند. درباره استحقاق معمولاً برای یک سال تصمیم‌گیری میشود (§ 41 Abs. 3 SGB II). اعتراض باید ظرف یک ماه پس از ابلاغ نزد مرکز کاریابی ارائه شود (§ 84 Abs. 1 SGG). تعهدات همکاری به‌طور کلی از §§ 60 ff. SGB I ناشی میشود؛ نبود مدارک تصمیم‌گیری را به تأخیر می‌اندازد.
نکات باز
وضعیت قانون تطبیق حقوق مزایا (اوکراین، ورود از ۱ آوریل ۲۰۲۵) تا ۲۵.۰۹.۲۰۲۶، صفحات به‌روزرسانی‌شده مرکز کاریابی برلین درباره وضعیت حقوقی جدید: در اینباره اطلاعات مطمئنی وجود ندارد.
- «دستمزد تأمین پایه (Grundsicherungsgeld، پیشتر Bürgergeld) نزد مرکز کاریابی برلین» درباره چیست؟
- کسی که میتواند کار کند اما پول کافی برای زندگی ندارد، از مرکز کاریابی (Jobcenter) منطقه شهری برلینی خود دستمزد تأمین پایه دریافت میکند؛ از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ این نام جایگزین Bürgergeld پیشین شده است؛ اما برای برخی اتباع خارجی استثنائاتی وجود دارد.
- کدام مهلتها و ارقام مهماند؟
- اثر واپسگرا فقط تا اول ماه درخواست: مزایا برای دورههای پیش از ارائه درخواست پرداخت نمیشود؛ درخواست تا اول همان ماه اثر واپسگرا دارد (§ 37 Abs. 2 SGB II)
- سه ماه اول اقامت: استثنای دریافت مزایا برای اتباع خارجیای که نه کارگر/فرد خوداشتغال هستند و نه طبق § 2 Abs. 3 FreizügG/EU حق آزادی جابهجایی دارند، و اعضای خانواده آنها (این استثنا برای دارندگان مجوز اقامت طبق فصل ۲ بخش ۵ AufenthG اعمال نمیشود) (§ 7 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1, Satz 3 SGB II)
- ۵ سال اقامت معمول: پس از آن استثنای طبق § 7 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB II از بین میرود؛ این مهلت با ثبتنام نزد اداره ثبتنام آدرس آغاز میشود (§ 7 Abs. 1 Sätze 4 und 5 SGB II)
- معمولاً ۱ سال: دوره تصویب مزایا، پس از آن درخواست ادامه تصویب (§ 41 Abs. 3 SGB II)
- ۱ ماه از تاریخ ابلاغ: اعتراض به حکم مرکز کاریابی (§ 84 Abs. 1 SGG)
- اول چه کار کنم؟
- بررسی اینکه آیا اصولاً استحقاق دارید: افراد از ۱۵ سال به بالا که توانمند به کار و نیازمند کمک هستند و اقامت معمول خود را در آلمان دارند، استحقاق دارند (§ 7 Abs. 1 SGB II). برای اتباع خارجی استثنائاتی وجود دارد؛ به بخش تخصصی مراجعه کنید. کسی که آموزش حرفه‌ای یا تحصیلی مشمول BAföG را می‌گذراند، معمولاً دستمزد تأمین پایه برای هزینه زندگی دریافت نمی‌کند (§ 7 Abs. 5 SGB II).
- یافتن مرکز کاریابی مسئول: برلین ۱۲ مرکز کاریابی دارد، یکی برای هر منطقه شهری (مثلاً Jobcenter Berlin Mitte، Jobcenter Berlin Neukölln). منطقه محل سکونت شما تعیین‌کننده است. اداره فدرال کار امکان جست‌وجوی دفتر ارائه می‌دهد.
- ارائه درخواست – آنلاین، کاغذی یا حضوری: آنلاین از طریق jobcenter.digital (نیاز به حساب کاربری نزد اداره فدرال کار)، با فرم کاغذی از طریق پست یا حضوری. برای مثال نزد Jobcenter Berlin Mitte همچنین در مرکز مشتریان جدید. درخواست را در همان ماهی که به پول نیاز دارید ارائه دهید.
- به چه چیزی باید توجه کنم؟
- طبق sgb2.info (گزارش مورخ ۱۹.۱۱.۲۰۲۵)، این قانون لازمالاجرا نشده بود؛ مجلس فدرال (Bundestag) در اوایل ۲۰۲۶ درباره جلسه استماع و بررسی گزارش داد. اینکه آیا تا ۲۵.۰۹.۲۰۲۶ تصویب و لازمالاجرا شده، قابل اثبات نبود؛ در اینباره اطلاعات مطمئنی وجود ندارد. افراد متأثر باید وضعیت فعلی را از مرکز کاریابی یا یک مرکز مشاوره جویا شوند.
- حق اقامت: صدور و تمدید بسیاری از مجوزهای اقامت معمولاً مستلزم تأمین معاش تضمینشده است (§ 5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG). بنابراین دریافت دستمزد تأمین پایه میتواند بر اقامت شما تأثیر بگذارد. اینکه در هر مورد چه پیامدهایی ممکن است رخ دهد به نوع مجوز بستگی دارد؛ پیش از درخواست مشاوره بگیرید (به بخش مهاجرت کاری، مجوزهای اقامت مراجعه کنید).
- صفحات مرکز کاریابی برلین گاهی هنوز اصطلاحات قدیمی «بورگرگلد» و «تأمین پایه» را در کنار هم به کار میبرند (صفحه Jobcenter Berlin Mitte، بازیابیشده ۲۵.۰۹.۲۰۲۶). منظور همان مزایای طبق SGB II است.
درباره مهاجرت یا ادغام پرسشی دارید؟ پرسش خود را اینجا بپرسید! – ما شخصاً از طریق ایمیل پاسخ می‌دهیم، معمولاً ظرف دو روز کاری. بدون مشاوره حقوقی در موارد فردی.