作为护士来柏林

注册护士:LAGeSo的资格认可(Anerkennung)、知识考试或适应性培训、§ 16d、德语B2、公平招聘。

在德国,护理是受管制职业。只有在官方机构认可了你的培训之后,你才能作为注册护士(Pflegefachfrau / Pflegefachmann)工作。在柏林,负责机构是柏林州健康与社会事务局(LAGeSo)。通常的路线是:启动资格认可,学德语到B2,凭劳动合同入境。资格认可进行期间,往往可以通过§ 16d许可来实现。

简要说明:这份工作和通常的路线

• 德国的目标职业是《护理职业法》(PflBG)规定的Pflegefachfrau / Pflegefachmann。获得认可后,你会得到使用职业称号的许可(§ 2 PflBG)。
• 条件:等同的培训、可靠性、健康适合性以及该工作所需的德语能力。
• 许多护士先获得部分认可,然后在德国补足差距(知识考试或适应性培训)。
• 还没有护理培训?你可以在柏林接受培训:见作为职业培训学员来柏林。

适合的居留许可(Aufenthaltserlaubnis)

45岁或以上:§ 18a/§ 18b的首次许可要求薪资达到缴费上限的55%(2026年约55,770欧元)或有充分的养老保障(§ 18 (2) 第5项 AufenthG)。通过§ 1 (2) BeschV,这一45岁规则也适用于§ 22a BeschV下的护理助理。使用具体金额前请先核实。更多:认可伙伴关系(德语)、居留许可总览(德语)。

在柏林的资格认可(Anerkennung):LAGeSo

• 主管机构:LAGeSo,健康职业国家考试办公室,Turmstraße 21,10559 Berlin,[email protected]。在柏林只有LAGeSo签发该许可。
• 费用:164欧元。时间:材料齐全后约3至4个月(Service Berlin)。
• 你必须证明与柏林有关联,例如工作录用、居住或求职申请。
• 典型的材料:简历、护照、出生证明、附翻译的培训记录、无犯罪记录证明(不超过3个月)、品行良好证明、健康证明。

知识考试(Kenntnisprüfung)或适应性培训

• 如果与德国培训存在实质性差异,工作经验可以抵消这些差异。否则你必须证明具有等同的知识。
• 有两种方式,你可以自行选择(§ 40 (3) PflBG):知识考试(口试和实操,§ 45 PflAPrV)或适应性培训(最长3年,附结业考试)。
• 根据§ 40 (3a) PflBG,你可以最终放弃等同性审查,直接参加考试或培训。这可能更快,但你的材料随后不会被评估。请先咨询。

护理助理

• 在柏林,助理职业目前称为Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in。资格认可同样在LAGeSo办理,费用164欧元,德语B2(Service Berlin)。
• 自2027年1月1日起,将有全国统一的培训,称为Pflegefachassistenz(《护理助理法》)。对于外国资格,将以知识考试或适应性培训取代完整的等同性审查。柏林如何实施,尚未公布;使用前请先核实。

更多:外国资格的认可(德语)、受管制职业(德语)。

德语

• 资格认可方面,LAGeSo要求B2,需由歌德学院(Goethe-Institut)、telc、TestDaF或获ECL认证的语言学校出具证书,不超过3年。可以稍后提交。
• 办理§ 16d签证,A2(“足够的”)往往就够了。完全认可最终仍需要B2。
• 提示:有针对性地学习护理词汇。信息:语言与工作场所(德语)。

步骤

1. 获取免费咨询:在国外可向职业资格认可中央服务办公室(ZSBA,[email protected])咨询;在柏林可向柏林认可咨询处或外国资格护士咨询中心咨询(链接见LAGeSo页面)。
2. 向LAGeSo申请并学习德语。
3. 寻找雇主。凭决定书或§ 16d协议,在德国驻外使领馆申请签证。
4. 你的雇主可以在柏林移民局(LEA)启动技术人才快速程序(§ 81a,费用411欧元)。
5. 抵达后:登记住址,在LEA领取居留许可,完成资格认可并转为§ 18a。见入境与最初的步骤(德语)。

居留与家人

根据§ 18c,有可能获得定居许可(Niederlassungserlaubnis)(永久):要求是持§ 18a/§ 18b许可满3年、36个月养老保险缴费和德语B1(在德国完成培训后为2年/24个月)。认可伙伴关系期间的时间不计入。家人:家庭团聚(德语)。

注意

• 不要支付中介费。国家质量标识“Faire Anwerbung Pflege Deutschland”要求招聘对护士免费(由雇主付费),并要求用你的语言书面说明所有权利和义务(联邦卫生部)。
• WHO名单:在55个医疗人员严重短缺的国家,只有BA可以招聘和安置健康与护理人员(§ 38 BeschV及附件,例如阿富汗、尼日利亚、巴基斯坦;依据2023年WHO名单)。私人中介在那里招聘属于违法行为。
• 仔细阅读关于课程或机票的还款条款,签字前请人检查。
• 自2026年7月1日起的护理最低工资:每小时16,52欧元(护理助理)、17,80欧元(至少一年培训)、21,03欧元(注册护士);自2027年7月1日起:16,95 / 18,26 / 21,58欧元(联邦政府)。它只适用于《护理工作条件条例》(Pflegearbeitsbedingungenverordnung)意义上的护理企业(主要是老年和长期护理),不适用于私人家庭。一般最低工资:13,90欧元(BMAS)。
• 雇主出现问题时的免费帮助:Faire Integration,在柏林还有BEMA(柏林移民与良好工作咨询中心)。如果德国的雇主在你仍居住在国外时就与你签订了合同,则必须最迟在你上班第一天以文本形式告知你§ 45b AufenthG规定的咨询服务(Faire Integration),并附上最近的咨询中心的联系方式(§ 45c AufenthG)。

资料来源

• § 40 PflBG、§ 2 PflBG、§ 16d AufenthG、§ 22a BeschV、§ 38 BeschV
• Service Berlin:护士资格认可(第三国)、Service Berlin:护理助理
• BMG:质量标识、GIZ:Triple Win、Recognition in Germany(德国资格认可)