آمدن به برلین به‌عنوان پرستار

ترجمه ماشینی است و توسط فارسی‌زبانان بررسی نشده است. در صورت ابهام، نسخه آلمانی معتبر است: Deutsch · English

پرستار رسمی: به‌رسمیت‌شناسی مدرک (Anerkennung) توسط LAGeSo، آزمون دانش (Kenntnisprüfung) یا دوره تطبیقی، § 16d، آلمانی B2، استخدام منصفانه.

پرستاری در آلمان یک حرفه تنظیم‌شده (reglementierter Beruf) است. فقط وقتی می‌توانید به‌عنوان پرستار رسمی (Pflegefachfrau / Pflegefachmann) کار کنید که یک مرجع، آموزش شما را به‌رسمیت شناخته باشد (Anerkennung). در برلین این مرجع اداره ایالتی بهداشت و امور اجتماعی (Landesamt für Gesundheit und Soziales، LAGeSo) است. مسیر معمول: آغاز روند به‌رسمیت‌شناسی، یادگیری آلمانی تا B2 و ورود با قرارداد کار. اغلب این کار با اجازه اقامت (Aufenthaltserlaubnis) طبق § 16d در زمانی که به‌رسمیت‌شناسی هنوز در جریان است انجام می‌شود.

خلاصه: شغل و مسیر معمول

حرفه هدف آلمانی Pflegefachfrau / Pflegefachmann طبق قانون حرفه‌های پرستاری (PflBG) است. پس از به‌رسمیت‌شناسی، مجوز استفاده از عنوان حرفه‌ای را می‌گیرید (§ 2 PflBG).
شرایط: آموزش هم‌ارز، قابل‌اعتماد بودن، سلامت جسمی و روانی و مهارت‌های آلمانی که شغل لازم دارد.
بسیاری از پرستاران نخست به‌رسمیت‌شناسی جزئی می‌گیرند و کمبود را در آلمان جبران می‌کنند (آزمون دانش یا دوره تطبیقی).
هنوز آموزش پرستاری ندارید؟ می‌توانید در برلین آموزش ببینید: ببینید آمدن به برلین به‌عنوان کارآموز.

اجازه‌های اقامت مناسب

اجازه اقامت	برای	شرایط اصلی	تأیید BA
§ 18a AufenthG	نیروی متخصص دارای آموزش حرفه‌ای (Berufsausbildung)، به‌رسمیت‌شناسی انجام‌شده	پیشنهاد کار؛ مجوز استفاده از عنوان صادر شده یا وعده داده شده (§ 18 (2) no. 3)	بله، به‌طور معمول
§ 16d (1)	دوره تطبیقی یا آمادگی برای آزمون دانش	به‌رسمیت‌شناسی جزئی؛ به‌طور معمول دست‌کم آلمانی «کافی» (A2)؛ تا ۲۴ ماه، قابل تمدید تا مجموعاً ۳ سال؛ کار جانبی تا ۲۰ ساعت در هفته	بله، اگر اشتغال جزو آن باشد
§ 16d (3) (شراکت به‌رسمیت‌شناسی، Anerkennungspartnerschaft)	کار کردن در حالی که به‌رسمیت‌شناسی تازه در آلمان آغاز می‌شود	آموزش دست‌کم ۲ ساله که کشور مبدأ آن را به‌رسمیت می‌شناسد، پیشنهاد کار، توافق کتبی با کارفرما، دست‌کم آلمانی کافی (A2)؛ نخست حداکثر ۱ سال، مجموعاً تا ۳ سال. در مرکز مراقبتی دارای مجوز طبق § 72 SGB XI، کار تا زمان به‌رسمیت‌شناسی لازم نیست «متخصصانه» باشد، اما رده‌بندی و دستمزد باید با شغل هدف بخواند.	بله
§ 16d (4) (توافق واسطه‌گری)	واسطه‌گری توسط آژانس فدرال کار (BA)، مثلاً برنامه Triple Win	حرفه‌های سلامت و پرستاری؛ آلمانی طبق توافق، به‌طور معمول دست‌کم A2؛ ۱ سال، هر بار ۱ سال تمدید تا ۳ سال؛ کار جانبی تا ۲۰ ساعت در هفته	بله
§ 18g (کارت آبی اتحادیه اروپا، Blaue Karte EU)	فقط با مدرک دانشگاهی (مثلاً مدرک دانشگاهی پرستاری)	گروه ISCO 222 در فهرست مشاغل کمبود نیرو است: €45,934.20 ناخالص در سال (۲۰۲۶) با تأیید BA، در غیر این صورت €50,700؛ مجوز طبابت لازم است	برای حد پایین‌تر بله
§ 19c + § 22a BeschV	کمک‌پرستار	آموزش کمک‌پرستاری با تأیید دولتی، یا هم‌ارزی ثابت‌شده مدرک خارجی	بله

سن ۴۵ سال یا بیشتر: نخستین اجازه اقامت طبق § 18a/§ 18b حقوقی برابر ۵۵ درصد سقف حق بیمه (۲۰۲۶ حدود €55,770) یا تأمین بازنشستگی کافی می‌خواهد (§ 18 (2) no. 5 AufenthG). از طریق § 1 (2) BeschV این قاعده سن ۴۵ برای کمک‌پرستاران طبق § 22a BeschV هم اعمال می‌شود. مبلغ دقیق را پیش از تکیه بر آن بررسی کنید. بیشتر: شراکت به‌رسمیت‌شناسی (به آلمانی)، نمای کلی اجازه‌های اقامت (به آلمانی).

به‌رسمیت‌شناسی مدرک در برلین: LAGeSo

اداره مسئول: LAGeSo, State Examination Office for Health Professions (Landesprüfungsamt für Gesundheitsberufe), Turmstraße 21, 10559 Berlin, [email protected]. در برلین فقط LAGeSo مجوز را صادر می‌کند.
هزینه: €164. زمان: پس از کامل شدن مدارک حدود ۳ تا ۴ ماه (Service Berlin).
باید یک ارتباط با برلین نشان دهید، مثلاً پیشنهاد کار، اقامت یا درخواست‌های شغلی.
مدارک معمول: رزومه، گذرنامه، شناسنامه، مدارک آموزشی با ترجمه، گواهی عدم سوءپیشینه (قدیمی‌تر از ۳ ماه نباشد)، گواهی حسن سابقه، گواهی پزشکی.

آزمون دانش (Kenntnisprüfung) یا دوره تطبیقی

اگر با آموزش آلمانی تفاوت‌های اساسی وجود داشته باشد، تجربه کاری می‌تواند آن را جبران کند. در غیر این صورت باید دانش هم‌ارز را ثابت کنید.
دو راه وجود دارد و می‌توانید انتخاب کنید (§ 40 (3) PflBG): آزمون دانش (شفاهی و عملی، § 45 PflAPrV) یا دوره تطبیقی (حداکثر ۳ سال، با امتحان پایانی).
طبق § 40 (3a) PflBG می‌توانید به‌طور قطعی از بررسی هم‌ارزی صرف‌نظر کنید و مستقیم به آزمون یا دوره بروید. این می‌تواند سریع‌تر باشد، اما در آن صورت مدارکتان ارزیابی نمی‌شود. پیشاپیش مشاوره بگیرید.

کمک‌پرستاران

در برلین حرفه کمکی فعلاً Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in نام دارد. به‌رسمیت‌شناسی هم نزد LAGeSo است، هزینه €164، آلمانی B2 (Service Berlin).
از ۱ ژانویه ۲۰۲۷ آموزش سراسری‌ای به نام Pflegefachassistenz (قانون دستیاری پرستاری) وجود دارد. برای مدارک خارجی قرار است آزمون دانش یا دوره تطبیقی جای بررسی کامل هم‌ارزی را بگیرد. اینکه برلین این را چگونه اجرا می‌کند منتشر نشده بود؛ پیش از تکیه بر آن بررسی کنید.

بیشتر: به‌رسمیت‌شناسی مدارک خارجی (به آلمانی)، مشاغل تنظیم‌شده (به آلمانی).

زبان آلمانی

برای به‌رسمیت‌شناسی، LAGeSo سطح B2 می‌خواهد، با گواهی از Goethe-Institut، telc، TestDaF یا یک مدرسه زبان دارای گواهی ECL، قدیمی‌تر از ۳ سال نباشد. می‌توانید آن را بعداً ارائه دهید.
برای ویزای § 16d اغلب A2 («کافی») بس است. برای به‌رسمیت‌شناسی کامل در پایان باز هم B2 لازم است.
نکته: واژگان پرستاری را عمداً یاد بگیرید. اطلاعات: زبان و محل کار (به آلمانی).

مراحل کار

مشاوره رایگان بگیرید: از خارج کشور در دفتر خدمات مرکزی به‌رسمیت‌شناسی حرفه‌ای (Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung، ZSBA، [email protected])؛ در برلین در مشاوره به‌رسمیت‌شناسی برلین یا مرکز مشاوره برای پرستاران دارای مدرک خارجی (پیوند در صفحه LAGeSo).
به LAGeSo درخواست دهید و آلمانی یاد بگیرید.
کارفرما پیدا کنید. با تصمیم اداره یا توافق § 16d در نمایندگی آلمان در خارج از کشور برای ویزا درخواست دهید.
کارفرمایتان می‌تواند روند سریع برای نیروهای متخصص (§ 81a، هزینه €411) را در اداره مهاجرت برلین (Landesamt für Einwanderung، LEA) آغاز کند.
پس از ورود: نشانی را ثبت کنید، اجازه اقامت را از LEA بگیرید، به‌رسمیت‌شناسی را کامل کنید و به § 18a تغییر دهید. ببینید ورود و نخستین گام‌ها (به آلمانی).

ماندن و خانواده

اجازه اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) طبق § 18c ممکن است: شرایط عبارت‌اند از ۳ سال با اجازه اقامت § 18a/§ 18b، ۳۶ ماه حق بیمه بازنشستگی و آلمانی B1 (۲ سال / ۲۴ ماه پس از آموزش در آلمان). مدت شراکت به‌رسمیت‌شناسی حساب نمی‌شود. خانواده: پیوستن خانواده (Familiennachzug) (به آلمانی).

مراقب باشید

هزینه واسطه‌گری نپردازید. نشان کیفیت دولتی «Faire Anwerbung Pflege Deutschland» می‌خواهد که استخدام برای پرستاران رایگان باشد (کارفرما می‌پردازد) و همه حقوق و وظایف کتباً به زبان شما توضیح داده شود (وزارت فدرال بهداشت).
فهرست WHO: در ۵۵ کشور با کمبود شدید نیروی سلامت فقط BA حق دارد کارکنان سلامت و مراقبت را استخدام و واسطه‌گری کند (§ 38 BeschV با پیوست، مثلاً افغانستان، نیجریه، پاکستان؛ بر پایه فهرست WHO سال ۲۰۲۳). آژانس خصوصی که آنجا استخدام کند غیرقانونی عمل می‌کند.
بندهای بازپرداخت برای دوره‌ها یا پرواز را با دقت بخوانید و پیش از امضا بررسی کنید.
حداقل دستمزد مراقبت از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶: €16.52 (کمک‌پرستار)، €17.80 (با دست‌کم یک سال آموزش)، €21.03 (پرستار رسمی) در ساعت؛ از ۱ ژوئیه ۲۰۲۷: €16.95 / €18.26 / €21.58 (دولت فدرال). فقط در مؤسسه‌های مراقبتی به معنای آیین‌نامه شرایط کار مراقبت (Pflegearbeitsbedingungenverordnung، عمدتاً مراقبت از سالمندان و مراقبت بلندمدت) اعمال می‌شود، نه در خانوارهای خصوصی. حداقل دستمزد عمومی: €13.90 (BMAS).
کمک رایگان در مشکل با کارفرما: Faire Integration و در برلین BEMA (مرکز مشاوره برلین برای مهاجرت و کار خوب). اگر کارفرمایی در آلمان قرارداد را وقتی هنوز در خارج زندگی می‌کردید با شما امضا کرده باشد، باید حداکثر در نخستین روز کار به‌صورت متنی شما را درباره خدمات مشاوره طبق § 45b AufenthG (Faire Integration) با اطلاعات تماس نزدیک‌ترین مرکز مشاوره مطلع کند (§ 45c AufenthG).

منابع

پرسشی دارید که این صفحه پاسخ نمی‌دهد؟ با ما تماس بگیرید. فقط راهنمایی اولیه و رایگان است، نه مشاوره حقوقی برای موارد فردی.