Çalışma için Aufenthaltstitel (oturum izni): Berlin için genel bakış
Almanya'da çalışmak için şartları ve amaçları birbirinden farklı birkaç Aufenthaltstitel (oturum izni) vardır. Oturum hukukunun kendisi federal hukuktur (Aufenthaltsgesetz, AufenthG, Oturum Yasası); Berlin'de izinleri vermekten Landesamt für Einwanderung (LEA, Göç Dairesi) sorumludur, somut olarak Keplerstraße 2, 10589 Berlin adresindeki birim – orada nitelikli çalışan istihdamı, meslek eğitimi ve ilgili konular işlenir (Friedrich-Krause-Ufer 24 adresindeki ana birim ise aile ve insani nedenlere dayalı oturum izinlerinden sorumludur).
Chancenkarte (Fırsat Kartı) (§ 20a AufenthG): nitelikli bir iş aramak veya yabancı bir mesleki niteliğin tanınmasını sağlamak için oturum izni. Şart, ya nitelikli çalışan (Fachkraft) statüsü ya da bir puan sisteminde (nitelik, dil bilgisi, mesleki deneyim, yaş, Almanya ile bağlantı) en az 6 puandır. Başlangıçta bir yıla kadar geçerlidir, iş sözleşmesiyle iki yıla kadar daha uzatılabilir (toplam süre en fazla üç yıl). Haftada 20 saate kadar yan iş ve kısa deneme çalışmalarına izin verilir.
Blaue Karte EU (AB Mavi Kartı) (§ 18g AufenthG): üniversite diploması ve somut iş teklifi olan kişiler için. Olağan asgari maaş 2026'da yıllık brüt 50.700 avrodur (genel emeklilik sigortası prim hesaplama tavanının %50'sine karşılık gelir); darboğaz meslekleri (Engpassberufe) ve mesleğe yeni başlayanlar (en fazla üç yıl önce mezun olmuş) için indirilmiş 45.934,20 avro asgari maaş geçerlidir – burada ek olarak Bundesagentur für Arbeit'ın (Federal İş Ajansı) onayı gerekir.
Nitelikli çalışan oturum izni (Fachkräfte-Aufenthaltserlaubnis) (meslek eğitimi için § 18a AufenthG, akademik eğitim için § 18b AufenthG): ilgili eğitimden edinilen bilgileri gerektiren nitelikli bir iş için. Dört yıla kadar verilir (iş sözleşmesi süreliyse daha kısa); yasal bir istisna yoksa Bundesagentur für Arbeit'ın işe onay vermesi gerekir.
ICT-Karte (şirket içi transfer kartı) (§ 19 AufenthG): şirketi AB dışında merkezli olan, şirket içinde transfer edilen çalışanlar için. Şart, transferden önce şirkette en az altı aylık çalışmadır. Geçerlilik süresi: yöneticiler ve uzmanlar için üç yıla kadar, stajyerler (Trainees) için bir yıla kadar.
- Uygun izni belirleyinSomut bir iş teklifiniz ve uygun bir diplomanız zaten var mı? O zaman § 18a/18b AufenthG veya Blaue Karte EU söz konusu olur. Hâlâ iş mi arıyorsunuz? O zaman Chancenkarte doğru izindir. Bir şirketler grubu içinde şirket içi olarak Almanya'ya mı gönderiliyorsunuz? O zaman ICT-Karte'yi kontrol edin.
- LEA'ya online başvuru yapın2 Nisan 2025'ten beri çalışma amaçlı oturum izinleri – bunlar arasında meslek eğitimli, akademik eğitimli nitelikli çalışanlar, Blaue Karte EU ve Chancenkarte – hem ilk veriliş hem de uzatma için Service-Portal Berlin üzerinden Landesamt für Einwanderung'a dijital olarak başvurulabilir.
- Geri dönüşü bekleyinÜcret ödemesi ve veri iletiminden sonra önce onaylayan bir PDF belgesi alırsınız. Ardından LEA ya bir randevu verir ya da ek belgeler ister.
- Onay gerekiyorsa: Bundesagentur für Arbeit onayını bekleyin§ 18a/18b AufenthG'de ve Blaue Karte EU'nun indirilmiş maaş eşiğinde Bundesagentur für Arbeit'ın işe onay vermesi gerekir. Bu onay, İş Ajansı ile LEA arasında idare içi bir işlemdir.
- İşverenler için: hızlandırılmış nitelikli çalışan işlemini kontrol edinİşveren, Berlin Business Immigration Service (BIS) üzerinden § 81a AufenthG uyarınca hızlandırılmış nitelikli çalışan işlemini (beschleunigtes Fachkräfteverfahren) başlatabilir (ücret 411 €): LEA, Bundesagentur für Arbeit onayını alır ve bir ön onay (Vorabzustimmung) verir; dış temsilcilik bunun ardından daha hızlı bir vize randevusu vermelidir.
- Blaue Karte EU maaş eşikleri her yıl güncellenir – burada belirtilen tutarlar (olağan 50.700 €, darboğaz meslekleri/mesleğe yeni başlayanlar için 45.934,20 €) 2026 için geçerlidir ve başka yıllar için yeniden kontrol edilmelidir.
- § 18a/18b AufenthG ve olağan Blaue Karte EU için ek olarak Bundesagentur für Arbeit'ın onay vermesi veya belirli şartların yerine getirilmesi gerekir – onay yükümlülüğüne bir istisnanın uygulanıp uygulanmadığını tek tek kontrol edin.
- Berlin LEA'da bir başvurunun tam işlem süresi genel olarak belgelenmemiştir; resmi kaynaklar yüksek başvuru sayıları nedeniyle yalnızca genel olarak „bir süre“ (einige Zeit) ifadesini kullanır. Bu konuda somut bir rakam içeren kesin bir bilgi yoktur.
- LEA'ya online başvuru yalnızca adıyla belirtilmiş belirli izinler için geçerlidir (bunlar arasında meslek eğitimli/akademik eğitimli nitelikli çalışanlar, araştırma faaliyetleri, Blaue Karte EU, Au-pair, Working Holiday, Chancenkarte) – yazım tarihi itibarıyla ICT-Karte için online başvuru imkânına dair ayrı bir bilgi bulunamamıştır.
Ayrıntılı bilgi · Yasal dayanaklar, veriler ve uygulama – danışmanlar ve uzmanlar için
Federal hukuk ve Berlin uygulaması
Çalışma için hangi oturum izinlerinin bulunduğu ve her biri için hangi şartların geçerli olduğu tüm Almanya'da aynı şekilde Aufenthaltsgesetz'de (Oturum Yasası) düzenlenmiştir. Berlin'e özgü olan yetkili makam ve yerel işleyiştir: Landesamt für Einwanderung (LEA, Göç Dairesi), nitelikli çalışan işleri, meslek eğitimi, okul eğitimi, istisnai durumlarda Schengen vizesi uzatma ve Verpflichtungserklärung'lar (taahhütnameler) için Keplerstraße 2, 10589 Berlin adresinde ayrı bir birime sahiptir (U7 Mierendorffplatz, otobüs M27); bu birim, aile ve insani nedenlere dayalı oturum izinlerini ve Duldung'ları (geçici ertelemeleri) işleyen Friedrich-Krause-Ufer 24 adresindeki ana birimden ayrıdır.
Chancenkarte (Fırsat Kartı) (§ 20a, § 20b AufenthG)
Chancenkarte, „bir kazanç getirici faaliyet aramak veya yabancı mesleki niteliklerin tanınmasına yönelik önlemler için oturum izni“dir. Kişi ya zaten nitelikli çalışan (Fachkraft) sayılıyorsa ya da § 20b AufenthG uyarınca puan sisteminde en az 6 puan topluyorsa verilir (kriterler: nitelik, dil bilgisi – temel düzeyde Almanca veya en az B2 düzeyinde İngilizce –, mesleki deneyim, yaş, Almanya ile bağlantı); ek olarak geçimin güvence altında olması gerekir. Ortalama en fazla haftada 20 saatlik bir yan iş ile iki haftaya kadar deneme çalışmalarına izin verilir. Arama amaçlı Chancenkarte bir yıla kadar geçerlidir; bir iş sözleşmesi yapılırsa iki yıla kadar daha takip Chancenkarte'si mümkündür (toplam süre en fazla üç yıl).
Blaue Karte EU (AB Mavi Kartı) (§ 18g AufenthG)
Şart olarak Alman, tanınmış yabancı veya denk bir üniversite diploması ile asgari maaşlı bir iş sözleşmesi veya bağlayıcı bir iş teklifi aranır. 2026'da olağan maaş eşiği yıllık brüt 50.700 avrodur (aylık brüt 4.225 avro); bu, genel emeklilik sigortası prim hesaplama tavanının %50'sine karşılık gelir. Darboğaz meslekleri (bunlar arasında bilişim, mühendislik) ve son üç yıl içinde mezun olmuş mesleğe yeni başlayanlar için § 18g Abs. 2 AufenthG uyarınca indirilmiş 45.934,20 avro asgari maaş geçerlidir; bunun için ek olarak Bundesagentur für Arbeit'ın (Federal İş Ajansı) onayı gereklidir. Eşikler her yıl güncellenir.
Nitelikli çalışan oturum izni (§ 18a ve § 18b AufenthG)
§ 18a AufenthG nitelikli meslek eğitimi olan çalışanlar, § 18b AufenthG akademik eğitimi olan çalışanlar için geçerlidir. Nitelikli çalışan (Fachkraft), ya Alman nitelikli meslek eğitimine veya eşdeğer olarak tanınmış yabancı bir mesleki niteliğe (meslek eğitimli nitelikli çalışan) ya da Alman, tanınmış yabancı veya denk bir üniversite diplomasına (akademik eğitimli nitelikli çalışan) sahip olan kişidir. Şart, üniversite veya meslek eğitiminden edinilen bilgi ve becerileri gerektiren „nitelikli bir iş“tir. İzin dört yıla kadar, iş sözleşmesi süreliyse buna uygun olarak daha kısa süreyle verilir. Yasal olarak istisna tutulmadıkça ek olarak Bundesagentur für Arbeit'ın onay vermesi gerekir; İş Ajansı bu sırada özellikle işin, karşılaştırılabilir yerli çalışanlardan daha elverişsiz olmayan koşullarda yapılıp yapılmadığını inceler.
ICT-Karte (şirket içi transfer kartı) (§ 19 AufenthG)
ICT-Karte, AB dışında merkezli bir şirketten aynı şirketin veya şirketler grubunun yurt içindeki bir şubesine çalışanların şirket içi olarak gönderilmesini mümkün kılar. Şart, transferin başlamasından hemen önce en az altı aylık kesintisiz şirket veya şirketler grubu mensubiyeti, geçerli bir iş sözleşmesi ve gerekirse bir görevlendirme yazısıdır (Entsendeschreiben). Kart yöneticiler ve uzmanlar için üç yıla kadar, stajyerler için bir yıla kadar geçerlidir. Kart diğer durumların yanı sıra, kabul eden şube öncelikle girişi kolaylaştırmak için kurulmuşsa veya başvuru Almanya'daki önceki bir ICT oturumunun bitiminden sonra altı ay dolmadan yapılırsa verilmez. Hukuki dayanak AB Direktifi 2014/66/EU'dur.
Berlin'de online başvuru ve hızlandırılmış işlem
2 Nisan 2025'ten beri (15 Temmuz 2025 tarihli bir güncelleme itibarıyla) dokuz durum grubunda çalışma amaçlı oturum izinlerine – bunlar arasında meslek eğitimli ve akademik eğitimli nitelikli çalışanlar, araştırma faaliyetleri, Blaue Karte EU, Au-pair, Working Holiday programları ve Chancenkarte – hem ilk veriliş hem de uzatma için Service-Portal Berlin üzerinden LEA'ya dijital olarak başvurulabilir. Ücret ödemesi ve veri iletiminden sonra başvuru sahipleri onaylayan bir PDF alır, ardından randevu verilir veya başka belgeler istenir. Şirketler için Berlin Business Immigration Service (BIS) ayrıca § 81a AufenthG uyarınca hızlandırılmış nitelikli çalışan işlemini (beschleunigtes Fachkräfteverfahren) sunar (ücret 411 €): İşveren işlemi Berlin'de başlatır, LEA Bundesagentur für Arbeit onayını alır ve bir ön onay verir; yetkili dış temsilcilik bundan sonra yaklaşık üç hafta içinde bir randevu vermeli ve vize için yaklaşık üç hafta daha ihtiyaç duymalıdır. BIS, LEA'ya müşteri olarak kayıt olmuş şirketlere, girişimcilere ve serbest çalışanlara hitap eder; IHK Berlin ve Handwerkskammer Berlin'in üye şirketleri de buna dahildir.
Frage zu Ihrer Situation, die diese Seite nicht beantwortet? Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns persönlich zurück. Das ist ein Testangebot ohne Anspruch auf Rechtsberatung im Einzelfall.