تصاريح الإقامة لغرض العمل: نظرة عامة لبرلين
للعمل في ألمانيا توجد عدة تصاريح إقامة تختلف في شروطها وغرضها. قانون الإقامة نفسه هو قانون اتحادي (قانون الإقامة Aufenthaltsgesetz, AufenthG)؛ والجهة المختصة بالمنح في برلين هي مكتب الهجرة الإقليمي (Landesamt für Einwanderung, LEA)، وتحديدًا في موقع Keplerstraße 2, 10589 Berlin – حيث تُعالَج شؤون توظيف العمالة الماهرة والتدريب المهني والمسائل المرتبطة بها (أما الموقع الرئيسي Friedrich-Krause-Ufer 24 فيختص في المقابل بتصاريح الإقامة العائلية والإنسانية).
بطاقة الفرص (Chancenkarte) (§ 20a AufenthG): تصريح إقامة لغرض البحث عن عمل مؤهَّل أو عن الاعتراف بمؤهل مهني أجنبي. الشرط هو إما صفة العامل الماهر (Fachkraft) أو الحصول على 6 نقاط على الأقل في نظام نقاط (المؤهل، المعرفة اللغوية، الخبرة المهنية، العمر، الارتباط بألمانيا). تسري في البداية لمدة تصل إلى سنة واحدة، ويمكن تمديدها بعقد عمل لمدة تصل إلى سنتين إضافيتين (المدة الإجمالية ثلاث سنوات كحد أقصى). يُسمح بعمل جانبي حتى 20 ساعة/أسبوع وكذلك بفترات عمل تجريبية قصيرة.
البطاقة الزرقاء الأوروبية (Blaue Karte EU) (§ 18g AufenthG): للأشخاص الحاصلين على شهادة جامعية وعرض عمل محدد. يبلغ الحد الأدنى الاعتيادي للراتب في 2026 50.700 يورو إجمالي سنويًا (ما يعادل 50 % من سقف احتساب الاشتراكات في التأمين التقاعدي العام)؛ وبالنسبة لمهن النقص (Engpassberufe) والمبتدئين في المهنة (التخرج قبل ثلاث سنوات كحد أقصى) يسري حد أدنى مخفَّض للراتب قدره 45.934,20 يورو – وهنا تلزم إضافةً إلى ذلك موافقة الوكالة الاتحادية للعمل (Bundesagentur für Arbeit).
تصريح إقامة العمالة الماهرة (Fachkräfte-Aufenthaltserlaubnis) (§ 18a AufenthG للتدريب المهني، § 18b AufenthG للتعليم الأكاديمي): للعمل المؤهَّل الذي يتطلب معارف من التأهيل المعني. يُمنح لمدة تصل إلى أربع سنوات (أو أقصر إذا كان عقد العمل محدد المدة)؛ ويجب أن توافق الوكالة الاتحادية للعمل على العمل ما لم ينطبق استثناء قانوني.
بطاقة ICT (ICT-Karte) (§ 19 AufenthG): للعاملين المنقولين داخل الشركة، الذين يقع مقر شركتهم خارج الاتحاد الأوروبي. الشرط هو الانتماء إلى الشركة لمدة ستة أشهر على الأقل قبل النقل. مدة الصلاحية: حتى ثلاث سنوات للمديرين والمتخصصين، وحتى سنة واحدة للمتدربين (Trainees).
- تحديد التصريح المناسبهل لديك بالفعل عرض عمل محدد وشهادة مناسبة؟ عندها يدخل في الاعتبار § 18a/18b AufenthG أو البطاقة الزرقاء الأوروبية. هل ما زلت تبحث عن وظيفة؟ عندها تكون بطاقة الفرص هي التصريح المناسب. هل ستُنقل داخل مجموعة شركات إلى ألمانيا؟ عندها تحقق من بطاقة ICT.
- تقديم الطلب إلكترونيًا لدى LEAمنذ 2 أبريل 2025 يمكن تقديم طلبات تصاريح الإقامة لغرض العمل – ومن بينها العمالة الماهرة ذات التدريب المهني، وذات التعليم الأكاديمي، والبطاقة الزرقاء الأوروبية وبطاقة الفرص – رقميًا عبر بوابة الخدمات في برلين (Service-Portal Berlin) لدى مكتب الهجرة الإقليمي، سواء للمنح الأول أو للتمديد.
- انتظار الردبعد دفع الرسوم وإرسال البيانات تحصل أولًا على مستند PDF تأكيدي. بعد ذلك يلي إما تحديد موعد أو طلب مستندات إضافية من LEA.
- عند وجوب الموافقة: انتظار موافقة الوكالة الاتحادية للعملفي حالة § 18a/18b AufenthG وكذلك عند الحد المخفَّض للراتب في البطاقة الزرقاء الأوروبية، يجب أن توافق الوكالة الاتحادية للعمل على العمل. هذه الموافقة إجراء إداري داخلي بين وكالة العمل وLEA.
- لأصحاب العمل: التحقق من الإجراء المعجَّل للعمالة الماهرةعبر خدمة الهجرة للأعمال في برلين (Berlin Business Immigration Service, BIS) يمكن لصاحب العمل إطلاق الإجراء المعجَّل للعمالة الماهرة بموجب § 81a AufenthG (الرسوم 411 €): يحصل LEA على موافقة الوكالة الاتحادية للعمل ويمنح موافقة مسبقة، ينبغي بعدها أن تمنح البعثة الدبلوماسية في الخارج موعد التأشيرة بشكل أسرع.
- تُعدَّل حدود الراتب للبطاقة الزرقاء الأوروبية سنويًا – المبالغ المذكورة هنا (50.700 € اعتياديًا، 45.934,20 € لمهن النقص/المبتدئين في المهنة) تسري لعام 2026 ويجب التحقق منها من جديد للسنوات الأخرى.
- بالنسبة لـ § 18a/18b AufenthG وللبطاقة الزرقاء الأوروبية الاعتيادية يجب إضافةً إلى ذلك أن توافق الوكالة الاتحادية للعمل أو أن تتحقق شروط معينة – تحقق في حالتك الفردية مما إذا كان ينطبق استثناء من وجوب الموافقة.
- المدة الدقيقة لمعالجة الطلب لدى LEA في برلين غير موثَّقة بشكل عام؛ إذ تتحدث المصادر الرسمية بشكل عام فقط عن «بعض الوقت» بسبب كثرة الطلبات. ولا تتوفر معلومات مؤكدة تذكر رقمًا محددًا بشأن ذلك.
- الطلب الإلكتروني لدى LEA يسري فقط على تصاريح معينة مذكورة بالاسم (من بينها العمالة الماهرة ذات التدريب المهني/التعليم الأكاديمي، وأنشطة البحث العلمي، والبطاقة الزرقاء الأوروبية، والأوبير Au-pair، وبرنامج العمل والسفر Working Holiday، وبطاقة الفرص) – أما بالنسبة لبطاقة ICT فلم يُعثر حتى الآن على بيان منفصل حول إمكانية تقديم الطلب إلكترونيًا.
تعمّق · الأسس القانونية والأرقام والممارسة العملية – للمستشارين والمختصين
القانون الاتحادي مقابل التنفيذ في برلين
ما هي تصاريح الإقامة المتاحة لغرض العمل وما الشروط التي تسري على كل منها، أمر منظَّم بشكل موحد على المستوى الاتحادي في قانون الإقامة. أما ما يخص برلين تحديدًا فهو الجهة المختصة وسير الإجراءات محليًا: لدى مكتب الهجرة الإقليمي (LEA) موقع خاص لشؤون العمالة الماهرة والتدريب المهني والالتحاق بالمدرسة وتمديد تأشيرات شنغن في الحالات الاستثنائية وإقرارات الالتزام (Verpflichtungserklärungen) في Keplerstraße 2, 10589 Berlin (U7 Mierendorffplatz، الحافلة M27)، منفصل عن الموقع الرئيسي Friedrich-Krause-Ufer 24 الذي يعالج تصاريح الإقامة العائلية والإنسانية وكذلك وثائق الإقامة المؤقتة المعلّقة (Duldungen).
بطاقة الفرص (§ 20a, § 20b AufenthG)
بطاقة الفرص هي «تصريح إقامة للبحث عن عمل أو عن إجراءات الاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية». وتُمنح إذا كان الشخص يُعتبر بالفعل عاملًا ماهرًا، أو حقق في نظام النقاط بموجب § 20b AufenthG ما لا يقل عن 6 نقاط (المعايير: المؤهل، المعرفة اللغوية – معرفة أساسية بالألمانية أو الإنجليزية بمستوى B2 على الأقل –، الخبرة المهنية، العمر، الارتباط بألمانيا)؛ ويجب إضافةً إلى ذلك أن تكون نفقات المعيشة مؤمَّنة. يُسمح بعمل جانبي لا يتجاوز في المتوسط 20 ساعة في الأسبوع، وكذلك بفترات عمل تجريبية تصل إلى أسبوعين. تسري بطاقة الفرص للبحث لمدة تصل إلى سنة واحدة؛ وعند إبرام عقد عمل تكون بطاقة الفرص اللاحقة ممكنة لمدة تصل إلى سنتين إضافيتين (المدة الإجمالية ثلاث سنوات كحد أقصى).
البطاقة الزرقاء الأوروبية (§ 18g AufenthG)
يُشترط وجود شهادة جامعية ألمانية أو أجنبية معترف بها أو مماثلة، وعقد عمل أو عرض عمل ملزم بحد أدنى للراتب. في 2026 يبلغ الحد الاعتيادي للراتب 50.700 يورو إجمالي سنويًا (4.225 يورو إجمالي شهريًا)، وهو ما يعادل 50 % من سقف احتساب الاشتراكات في التأمين التقاعدي العام. وبالنسبة لمهن النقص (من بينها تكنولوجيا المعلومات والهندسة) وللمبتدئين في المهنة الحاصلين على شهادتهم خلال السنوات الثلاث الأخيرة، يسري حد أدنى مخفَّض للراتب قدره 45.934,20 يورو بموجب § 18g Abs. 2 AufenthG؛ ويلزم لذلك إضافةً إلى ذلك موافقة الوكالة الاتحادية للعمل. تُعدَّل الحدود سنويًا.
تصريح إقامة العمالة الماهرة (§ 18a و§ 18b AufenthG)
يسري § 18a AufenthG على العمالة الماهرة ذات التدريب المهني المؤهِّل، و§ 18b AufenthG على العمالة الماهرة ذات التعليم الأكاديمي. العامل الماهر هو من يحمل إما تدريبًا مهنيًا مؤهِّلًا ألمانيًا أو مؤهلًا مهنيًا أجنبيًا معترفًا بمعادلته (عامل ماهر ذو تدريب مهني)، أو شهادة جامعية ألمانية أو أجنبية معترفًا بها أو مماثلة (عامل ماهر ذو تعليم أكاديمي). ويُشترط «عمل مؤهَّل» يتطلب معارف ومهارات من الدراسة أو التدريب. يُمنح التصريح لمدة تصل إلى أربع سنوات، وعند عقد العمل محدد المدة لمدة أقصر تبعًا لذلك. ويجب إضافةً إلى ذلك أن توافق الوكالة الاتحادية للعمل ما لم يكن هناك استثناء قانوني؛ وتتحقق في ذلك بشكل خاص مما إذا كان العمل يتم بشروط ليست أسوأ من شروط العاملين المحليين المماثلين.
بطاقة ICT (§ 19 AufenthG)
تتيح بطاقة ICT الانتداب داخل الشركة لعاملين من شركة يقع مقرها خارج الاتحاد الأوروبي إلى فرع محلي للشركة نفسها أو لمجموعة الشركات نفسها. الشرط هو انتماء متواصل إلى الشركة أو المجموعة لمدة ستة أشهر على الأقل مباشرة قبل بدء النقل، وعقد عمل ساري المفعول، وعند الاقتضاء خطاب انتداب. تسري البطاقة للمديرين والمتخصصين حتى ثلاث سنوات، وللمتدربين حتى سنة واحدة. ولا تُمنح من بين حالات أخرى إذا كان الفرع المستقبِل قد أُسس أساسًا لتسهيل الدخول، أو إذا قُدم الطلب قبل انقضاء ستة أشهر على انتهاء إقامة ICT سابقة في ألمانيا. الأساس القانوني هو توجيه الاتحاد الأوروبي 2014/66/EU.
الطلب الإلكتروني والإجراء المعجَّل في برلين
منذ 2 أبريل 2025 (بحالة تحديث بتاريخ 15 يوليو 2025) يمكن تقديم طلبات تصاريح الإقامة لغرض العمل في تسع مجموعات حالات – من بينها العمالة الماهرة ذات التدريب المهني وذات التعليم الأكاديمي، وأنشطة البحث العلمي، والبطاقة الزرقاء الأوروبية، والأوبير (Au-pair)، وبرامج العمل والسفر (Working-Holiday) وبطاقة الفرص – رقميًا لدى LEA عبر بوابة الخدمات في برلين، سواء للمنح الأول أو للتمديد. بعد دفع الرسوم وإرسال البيانات يحصل مقدمو الطلبات على ملف PDF تأكيدي، ثم يلي تحديد موعد أو طلب مستندات إضافية. وبالنسبة للشركات، تقدم خدمة الهجرة للأعمال في برلين (Berlin Business Immigration Service, BIS) إضافةً إلى ذلك الإجراء المعجَّل للعمالة الماهرة بموجب § 81a AufenthG (الرسوم 411 €): يطلق صاحب العمل الإجراء في برلين، ويحصل LEA على موافقة الوكالة الاتحادية للعمل ويمنح موافقة مسبقة؛ وينبغي بعد ذلك أن تمنح البعثة الدبلوماسية المختصة موعدًا خلال نحو ثلاثة أسابيع، وأن تحتاج لإصدار التأشيرة نحو ثلاثة أسابيع أخرى. تستهدف BIS الشركات والمؤسسين والعاملين لحسابهم الخاص المسجلين لدى LEA كعملاء، بما في ذلك الشركات الأعضاء في غرفة الصناعة والتجارة في برلين (IHK Berlin) وغرفة الحرف في برلين (Handwerkskammer Berlin).
Frage zu Ihrer Situation, die diese Seite nicht beantwortet? Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns persönlich zurück. Das ist ein Testangebot ohne Anspruch auf Rechtsberatung im Einzelfall.