شراكة الاعتراف (Anerkennungspartnerschaft): العمل في برلين أثناء سير إجراء الاعتراف
في العادة يجب عليك أولًا الحصول على اعتراف بمؤهلك المهني الأجنبي قبل أن يُسمح لك بالعمل كعامل ماهر. أما شراكة الاعتراف (Anerkennungspartnerschaft) (§ 16d Abs. 3 AufenthG) فتكسر هذه القاعدة: يمكنك الدخول إلى ألمانيا والعمل فورًا في وظيفة مؤهَّلة، بينما يجري إجراء الاعتراف هنا لاحقًا – بشرط أن تبرم أنت وصاحب العمل اتفاقًا كتابيًا بهذا الشأن مسبقًا.
من بين الشروط: تدريب مهني معترف به من الدولة في بلد المنشأ لا تقل مدته عن سنتين (أو شهادة جامعية معترف بها من الدولة)، وعرض عمل محدد، ومعرفة كافية باللغة الألمانية، وموافقة الوكالة الاتحادية للعمل (Bundesagentur für Arbeit). يسري تصريح الإقامة في البداية لمدة أقصاها سنة واحدة، ويمكن تمديده إلى ما يصل إلى ثلاث سنوات إجمالًا – ولكن فقط ما دمت تتابع إجراء الاعتراف بشكل مثبَت.
إذا اعتُرف بمؤهلك في النهاية اعترافًا كاملًا، تنتقل إلى تصريح الإقامة الاعتيادي للعمالة الماهرة الحاصلة على تدريب مهني (§ 18a AufenthG). وعند الاعتراف الجزئي فقط، تستكمل المعارف الناقصة عبر تأهيل تكميلي (Anpassungsqualifizierung)، غالبًا وفق خطة تأهيل (Qualifizierungsplan) صادرة عن الغرفة المختصة (غرفة الصناعة والتجارة IHK أو غرفة الحرف Handwerkskammer). أما ما يحدث في نهاية السنوات الثلاث إذا لم يكتمل الاعتراف بعد، فلا تنظمه المصادر الرسمية صراحةً – الواضح فقط أنه لا يُمنح بعد ذلك أي تصريح إقامة محدد المدة آخر عبر هذا الطريق.
- فحص المؤهل المهني رقميًا قبل الدخولاحصل من المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB) على إفادة رقمية حول مؤهلك المهني قبل أن توقّع عقد عمل. بذلك ترى ما إذا كانت شراكة الاعتراف واقعية بالنسبة لك.
- إبرام اتفاق مع صاحب العملتبرم أنت وصاحب العمل اتفاقًا كتابيًا (غالبًا كجزء من عقد العمل): تلتزم أنت بتقديم طلب إجراء الاعتراف مباشرة بعد الدخول، ويلتزم صاحب العمل بإتاحة التأهيل اللازم في إطار علاقة العمل. ولهذا الغرض يملأ صاحب العمل النموذجين «Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis» (إقرار بشأن علاقة العمل) و«Zusatzblatt A» (الورقة الإضافية A).
- تقديم طلب التأشيرة والدخولبعقد العمل والاتفاق وإثبات المؤهل المهني، تتقدم بطلب تأشيرة بموجب § 16d Abs. 3 AufenthG لدى البعثة الدبلوماسية الألمانية المختصة في الخارج.
- تقديم طلب إجراء الاعتراف دون تأخير بعد الدخولمباشرة بعد الدخول تقدم طلب الاعتراف لدى الجهة المختصة (حسب المهنة: ZAB أو IHK FOSA أو غرفة الحرف في برلين)، وفي الوقت نفسه تقدم طلب تصريح الإقامة لدى مكتب الهجرة الإقليمي (Landesamt für Einwanderung, LEA) في برلين.
- المتابعة حسب النتيجةعند المعادلة الكاملة تنتقل إلى تصريح الإقامة للعمالة الماهرة الحاصلة على تدريب مهني (§ 18a AufenthG). وعند المعادلة الجزئية تجتاز تأهيلًا تكميليًا وفق خطة تأهيل، ثم تقدم طلبًا لاحقًا للحصول على الاعتراف الكامل.
- ما يحدث قانونيًا إذا لم يكتمل الاعتراف عند انتهاء الحد الأقصى لمدة الإقامة البالغ ثلاث سنوات، أو إذا قررت الجهة المختصة «عدم وجود معادلة»، لا تنظمه المصادر التي تم تقييمها صراحةً. الثابت فقط هو الأثر القانوني على تصريح الإقامة نفسه: وفقًا لـ § 16d Abs. 3 AufenthG لا يجوز بعد انقضاء المدة القصوى منح أي تصريح إقامة آخر بموجب §§ 16d أو 19c Absatz 1 AufenthG لأعمال مؤقتة، ولا يُطبَّق § 9 AufenthG (احتساب المدة لتصريح الإقامة الدائمة Niederlassungserlaubnis) على هذه الفترة. أما ما يعنيه ذلك تحديدًا فيتوقف على الحالة الفردية – ولا تتوفر معلومات مؤكدة بشأن ذلك.
- لا تتوفر معلومات مؤكدة بشأن الدور المحدد الخاص ببرلين لغرفة الصناعة والتجارة في برلين وغرفة الحرف في برلين في شراكة الاعتراف (مثل إبداء رأي خاص أو تسجيل): فالمواقع الإلكترونية التي تم فحصها لغرفة الصناعة والتجارة في برلين وغرفة الحرف في برلين (كلاهما بحالة 16.09.2026) لا تذكر مصطلح «شراكة الاعتراف» صراحةً. على المستوى الاتحادي، يصف مصدر DIHK بشكل عام فقط أنه عند المعادلة الجزئية تُعَدّ خطة تأهيل، مثلًا من قبل غرفة الصناعة والتجارة أو غرفة الحرف المختصة – أما ما إذا كان ذلك يجري في برلين وكيف يجري تحديدًا فغير موثَّق بشكل منفصل.
- لم يُعثر على صفحة خدمة خاصة لدى LEA برلين لطلب تصريح الإقامة بموجب § 16d Abs. 3 AufenthG تحديدًا: إذ تعرض بوابة الخدمات في برلين (Service-Portal Berlin) صفحة واحدة فقط حول § 16d Absatz 1/2 AufenthG (إجراء تأهيلي دون عمل مصاحب)، وليس حول الفقرة 3. لذلك فإن الرسوم والمستندات الدقيقة للطريق عبر الفقرة 3 غير موثَّقة بشكل خاص.
- يستثني القانون من شرط العمل «المؤهَّل» المطلوب من حيث المبدأ حالات معينة: لدى أصحاب العمل الملتزمين باتفاقيات الأجور الجماعية أو أصحاب العمل الكنسيين الذين يدفعون وفق هذه الشروط، وكذلك لدى مرافق الرعاية المعتمدة بموجب § 72 SGB XI. تحقق في حالتك الفردية مما إذا كان أحد هذه الاستثناءات ينطبق عليك.
تعمّق · الأسس القانونية والأرقام والممارسة العملية – للمستشارين والمختصين
الأساس القانوني: § 16d Abs. 3 AufenthG
وفقًا لـ § 16d Abs. 3 Satz 1 AufenthG ينبغي منح الشخص الأجنبي تصريح إقامة لإجراء عملية الاعتراف بمؤهله المهني المكتسب في الخارج مع ممارسة عمل مؤهَّل بشكل مصاحب، إذا توفرت الشروط التالية مجتمعة: (1) يمتلك الشخص إما مؤهلًا مهنيًا أجنبيًا معترفًا به من الدولة في بلد المنشأ لا تقل مدة تدريبه عن سنتين، أو شهادة جامعية أجنبية معترفًا بها من الدولة في بلد المنشأ؛ (2) يوجد عرض عمل محدد؛ (3) يوجد بين الشخص الأجنبي وصاحب العمل اتفاق يلتزم فيه الشخص ببدء إجراء الاعتراف لدى الجهة المختصة دون تأخير بعد الدخول، ويلتزم فيه صاحب العمل بإتاحة إجراءات التأهيل اللازمة لذلك في إطار علاقة العمل؛ (4) صاحب العمل مؤهَّل للتدريب أو التأهيل اللاحق؛ (5) يمتلك الشخص معرفة كافية باللغة الألمانية؛ (6) وافقت الوكالة الاتحادية للعمل أو أن العمل لا يحتاج إلى موافقة. ويُتجاوز عن شرط العمل «المؤهَّل» المطلوب من حيث المبدأ إذا كان تصريح ممارسة المهنة ضروريًا وكان صاحب العمل ملتزمًا باتفاقية أجور جماعية أو خاضعًا لشروط العمل الكنسية ويدفع وفق هذه الشروط، أو إذا كان صاحب العمل مرفق رعاية معتمدًا بموجب § 72 SGB XI – وفي الحالتين يجب أن يتوافق التصنيف والأجر مع النشاط المستهدف.
المدة وموافقة الوكالة الاتحادية للعمل
يُمنح تصريح الإقامة عند المنح الأول لمدة موافقة الوكالة الاتحادية للعمل، على ألا تتجاوز سنة واحدة، ويُمدَّد حتى حد أقصى لمدة الإقامة قدره ثلاث سنوات. ووفقًا لـ § 2a Abs. 2 BeschV تُمنح موافقة الوكالة الاتحادية للعمل أيضًا لمدة أقصاها سنة واحدة، ولا يمكن منحها مجددًا إلا إذا كان إجراء الاعتراف يُتابَع فعليًا لدى الجهة المختصة – ويشمل ذلك المشاركة في إجراءات التأهيل اللازمة بما فيها الاختبارات المرتبطة بها. ومن الشروط الإضافية للموافقة بموجب § 2a Abs. 1 BeschV أن يكون العمل الممارَس ذا صلة مهنية متخصصة بالمؤهل المهني الأجنبي، وأن يتعلق إجراء الاعتراف بمهنة من نفس المجموعة المهنية للعمل الممارَس. بعد انقضاء الحد الأقصى لمدة الإقامة البالغ ثلاث سنوات، لا يجوز منح أي تصريح إقامة آخر بموجب § 16d أو § 19c Absatz 1 AufenthG (بالاقتران مع إحدى قواعد BeschV للأعمال المؤقتة)؛ ولا يُطبَّق § 9 AufenthG – أي احتساب فترات الإقامة لتصريح الإقامة الدائمة (Niederlassungserlaubnis) – على فترة شراكة الاعتراف. ويُسمح طوال المدة كلها إضافةً إلى ذلك بعمل جانبي يصل إلى 20 ساعة في الأسبوع.
الاتفاق بين صاحب العمل والعامل الماهر
وفقًا لشروحات مشروع «Unternehmen Berufsanerkennung» (الشركات والاعتراف المهني) التابع لـ DIHK Service GmbH (بتمويل من الوزارة الاتحادية للتعليم والبحث العلمي Bundesministerium für Bildung und Forschung)، ينبغي إبرام اتفاق شراكة الاعتراف بصيغة نصية أو كتابية، مثلًا كجزء من عقد العمل أو ملحق به. ويجب أن ينص على أن العامل الماهر يلتزم بتقديم طلب الاعتراف مباشرة بعد الدخول، وأن صاحب العمل يلتزم بإتاحة التأهيل اللازم لذلك، وكذلك على المهنة المستهدفة المحددة التي يُسعى إلى الاعتراف فيها؛ ويجب أن تكون هناك صلة مهنية متخصصة بين المؤهل الأصلي والعمل الممارَس أثناء شراكة الاعتراف والمهنة المستهدفة. ويُعتبر صاحب العمل «مؤهَّلًا» للتدريب أو التأهيل اللاحق إذا كان هو نفسه مخوَّلًا بالتدريب المهني، أو كانت لديه خبرة كافية وحديثة وقابلة للإثبات في التأهيل المهني اللاحق؛ أما غير المؤهَّلين وفقًا لهذا المصدر فهم أصحاب العمل الذين لم يوظفوا حتى الآن سوى عمال مساعدين ولم تكن لهم أي صلة بإجراءات التأهيل. ويقدم صاحب العمل هذه البيانات في النموذجين «Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis» و«Zusatzblatt A».
سير الإجراء وما يحدث بعد قرار الاعتراف
عمليًا تجري شراكة الاعتراف وفقًا للمصدر نفسه في أربع خطوات: إفادة رقمية حول المؤهل المهني لدى ZAB قبل الدخول، وإبرام عقد العمل والاتفاق، وطلب التأشيرة بموجب § 16d Abs. 3 AufenthG والدخول، وأخيرًا بدء العمل مع تقديم طلب إجراء الاعتراف في ألمانيا في الوقت نفسه. ووفقًا لهذا المصدر يمكن أن يشهد قرار الاعتراف بمعادلة كاملة أو جزئية للشهادة أو بعدم معادلتها. عند المعادلة الكاملة يُنص على الانتقال إلى تصريح الإقامة الاعتيادي للعمالة الماهرة الحاصلة على تدريب مهني (§ 18a AufenthG). وعند المعادلة الجزئية تُعَدّ – وفقًا لمصدر DIHK، مثلًا من قبل غرفة الصناعة والتجارة أو غرفة الحرف المختصة – خطة تأهيل مكتوبة تبيّن التأهيل التكميلي اللازم ومدته؛ وبعد إتمامه يقدم العامل الماهر طلبًا لاحقًا للحصول على الاعتراف الكامل، ثم ينتقل كذلك إلى § 18a AufenthG. أما بالنسبة للنتيجة الثالثة الممكنة – عدم المعادلة – فلا يذكر المصدر الذي تم تقييمه أي خطوات أخرى؛ ولا تتوفر معلومات مؤكدة بشأن ذلك.
التنفيذ في برلين: غرفة الصناعة والتجارة في برلين، غرفة الحرف في برلين، LEA
بالنسبة للاعتراف نفسه، تختص حسب المهنة الجهات ذاتها المختصة بإجراء الاعتراف الاعتيادي – IHK FOSA لمهن غرفة الصناعة والتجارة، وغرفة الحرف في برلين لمهن الحرف اليدوية، وZAB للشهادات الأكاديمية والعامة؛ أما التفاصيل والعناوين والهيكل الحالي لاستشارات الاعتراف في برلين (شبكة IQ في برلين – IQ Netzwerk Berlin) فموجودة في صفحة الموضوع «الاعتراف بالشهادات الأجنبية في برلين» ولا تُكرَّر هنا. ويقدم العامل الماهر طلب تصريح الإقامة نفسه بعد الدخول لدى مكتب الهجرة الإقليمي (LEA)، الموقع Keplerstraße 2, 10589 Berlin؛ ولم يكن بالإمكان العثور حتى الآن على صفحة خدمة خاصة ومتاحة للعموم لدى LEA مخصصة لـ § 16d Abs. 3 AufenthG (انظر «تنبيه» أعلاه).
القانون الاتحادي مقابل التنفيذ في برلين
شروط شراكة الاعتراف ومهلها وآثارها القانونية منظَّمة بشكل موحد على المستوى الاتحادي في قانون الإقامة (Aufenthaltsgesetz) ولائحة التوظيف (Beschäftigungsverordnung). أما ما يخص برلين تحديدًا فهو: أي غرفة (غرفة الصناعة والتجارة في برلين أو غرفة الحرف في برلين) تختص في الحالة الفردية بالاعتراف وبخطة التأهيل المحتملة، وكذلك تقديم الطلب لدى LEA محليًا.
Frage zu Ihrer Situation, die diese Seite nicht beantwortet? Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns persönlich zurück. Das ist ein Testangebot ohne Anspruch auf Rechtsberatung im Einzelfall.