Chancenkarte (ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ): ਅੰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
Chancenkarte (ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ Fachkraft (ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ) ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਅੰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਅੰਕ ਹਾਸਲ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਅੰਕ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਮਿਲਦੇ ਹਨ: ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਸ਼ਾ ਗਿਆਨ (C1 ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਰਮਨ ਜਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ), ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਤਜਰਬਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ, ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ਾ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸਾਥੀ ਵੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਦਾਖ਼ਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
Chancenkarte ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ – ਪਰ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਸਿਰਫ਼ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 20 ਘੰਟਿਆਂ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ। 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਪਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ: Chancenkarte ਨਾਲ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ।
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ Blaue Karte EU (EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ) ਜਾਂ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (§ 18a/§ 18b AufenthG) ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਨਵੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਸਿਰਫ਼ ਜੇ ਅਜੇ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ LEA ਵਿੱਚ ਦੋ ਹੋਰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਲਈ Folge-Chancenkarte (ਅਗਲਾ ਮੌਕਾ ਕਾਰਡ) ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਆਪਣੇ ਅੰਕ ਜਾਂਚੋਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। ਜੇ ਨਹੀਂ: § 20b Absatz 1 AufenthG ਦੇ ਬਾਰਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਅੰਕ ਜੋੜੋ (ਯੋਗਤਾ, ਭਾਸ਼ਾ ਗਿਆਨ, ਕੰਮ ਤਜਰਬਾ, ਘਾਟ ਵਾਲਾ ਪੇਸ਼ਾ ਸਮੂਹ, ਉਮਰ, ਜਰਮਨੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ, ਸਾਥੀ ਮਾਪਦੰਡ)। ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਅੰਕ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
- ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਵਾਓ§ 20a Absatz 4 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮਾਹਿਰ ਦੇਸੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ, ਜਿਸਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਨਹੀਂ, ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ Auslandshandelskammer (AHK, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਚੈਂਬਰ) ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ।
- ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ (ਜੇ ਅਜੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ)ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਜਰਮਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਜਾਂਚ § 20a/§ 20b AufenthG ਦੀਆਂ ਉਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- LEA Keplerstraße ਵਿੱਚ Chancenkarte ਜਾਰੀ ਕਰਵਾਓD-ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਦਾਖ਼ਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ – ਜਾਂ ਜਰਮਨੀ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਦਲਣ ਸਮੇਂ – ਤੁਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨਾਲ LEA ਵਿੱਚ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫ਼ੀਸ ਭਰਦੇ ਹੋ।
- ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ20 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਹੱਦ ਅਤੇ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਹੱਦ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ। ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਜਾਂਚੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ Folge-Chancenkarte ਦੀ ਥਾਂ ਸਿੱਧੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (Blaue Karte EU, § 18a/§ 18b) ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- 24 ਦਸੰਬਰ 2025 ਤੋਂ § 20a Absatz 2 AufenthG ਵਿੱਚ SGB-VI-Anpassungsgesetz (ਐਲਾਨ 22.12.2025, BGBl. 2025 I Nr. 355) ਦੀ ਧਾਰਾ 13 ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਬਦ „nur“ (ਸਿਰਫ਼) ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ: ਉਦੋਂ ਤੋਂ Chancenkarte ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਦੱਸੇ ਵਾਧੂ ਕੰਮਾਂ (20 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਵਾਧੂ ਨੌਕਰੀ, ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀ) ਦਾ ਹੱਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ – ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਮਾਈ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ।
- § 20a Absatz 6 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ Chancenkarte ਦੌਰਾਨ § 9 AufenthG (Niederlassungserlaubnis/ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ) ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਇਸ ਲਈ Chancenkarte ਵਾਲਾ ਸਮਾਂ Niederlassungserlaubnis ਦੀਆਂ ਬਾਅਦ ਵਾਲੀਆਂ ਮਿਆਦਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ।
- § 20a Absatz 5 Satz 3 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ Folge-Chancenkarte ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਕਮਾਈ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (AufenthG ਦਾ Abschnitt 4, ਜਿਵੇਂ Blaue Karte EU, § 18a, § 18b) ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਜੇ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਜੋ ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਵੱਖਰੀ ਨਵੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ – Chancenkarte ਦਾ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ।
- Chancenkarte ਅਧੀਨ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸੂਚਨਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- ਨਿਵਾਸ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਰਮਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਠੋਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੂਚੀ ਬਾਰੇ ਬਰਲਿਨ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੋਈ ਸਰੋਤ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ।
- 12 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਏ 28 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਦੇ GEAS-Anpassungsgesetz ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸਰੋਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਜੋ § 20a ਜਾਂ § 20b AufenthG ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਾਬਤ ਕਰੇ; ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਰਜੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ।
ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ · ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ, ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ – ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ
§ 20b AufenthG ਅਤੇ AufenthG ਦੀ ਅੰਤਿਕਾ ਅਨੁਸਾਰ ਅੰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ
ਅੰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਾਹੀਂ Chancenkarte ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ (§ 20a Absatz 3 Nummer 2 AufenthG) Anlage zu § 20a Absatz 3 Nummer 2, § 20b AufenthG (ਹਵਾਲਾ: BGBl. 2023 I Nr. 217, S. 20) ਦੀ ਸਾਰਣੀ ਅਨੁਸਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਅੰਕ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ। ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ:
- 4 ਅੰਕ: ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮਾਨਤਾ ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਨੁਕੂਲਨ ਜਾਂ ਪੂਰਕ ਉਪਾਅ ਜਾਂ ਹੋਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਹਨ (§ 20b Absatz 1 Nummer 1)
- 3 ਅੰਕ: ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਚੰਗਾ ਗਿਆਨ (Nummer 2)
- 2 ਅੰਕ: ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਕਾਫ਼ੀ ਗਿਆਨ, ਜੇ Nummer 2 ਅਨੁਸਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ (Nummer 3)
- 1 ਅੰਕ: ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਗਿਆਨ, ਜੇ Nummer 2 ਜਾਂ 3 ਅਨੁਸਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ (Nummer 4)
- 1 ਅੰਕ: Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen (ਸਾਂਝਾ ਯੂਰਪੀ ਹਵਾਲਾ ਢਾਂਚਾ) ਦੇ C1 ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਗਿਆਨ (Nummer 5)
- 3 ਅੰਕ: ਪਿਛਲੇ 7 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਸਾਲ ਦਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਤਜਰਬਾ (Nummer 6)
- 2 ਅੰਕ: ਪਿਛਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਤਜਰਬਾ, ਜੇ Nummer 6 ਅਨੁਸਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ (Nummer 7)
- 1 ਅੰਕ: ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ § 18g Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ਾ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹੈ (Nummer 8)
- 2 ਅੰਕ: ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੇਂ ਉਮਰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 35 ਸਾਲ (Nummer 9)
- 1 ਅੰਕ: ਉਮਰ 35 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 40 ਸਾਲ, Nummer 9 ਦੇ ਬਦਲ ਵਜੋਂ (Nummer 10)
- 1 ਅੰਕ: ਪਿਛਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਕਾਨੂੰਨੀ, ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਵਾਸ – „ਜਰਮਨੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ“ (Nummer 11)
- 1 ਅੰਕ: ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸਾਥੀ ਵੀ Chancenkarte ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਦਾਖ਼ਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ (Nummer 12)
ਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ Nummer 1 ਅਨੁਸਾਰ ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ (ਅਨੁਕੂਲਨ ਜਾਂ ਪੂਰਕ ਉਪਾਅ ਲੋੜੀਂਦਾ), ਤਾਂ ਉਸ ਲਈ § 20a Absatz 4 Satz 3 Nummer 1 ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਅੰਤਿਕਾ ਕੋਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੀ, ਸਿਰਫ਼ ਛੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੰਕ।
ਅੰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਵਾਧੂ ਸ਼ਰਤਾਂ (§ 20a Absatz 4 AufenthG)
ਜੋ ਅੰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਾਹੀਂ Chancenkarte ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜਾਂ ਤਾਂ (a) ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ, (b) ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਗਰੀ, ਜਾਂ (c) ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਮੱਗਰੀ, ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ Berufsbildungsgesetz (ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਨੂੰਨ) ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਜਰਮਨ Auslandshandelskammer (AHK) ਵੱਲੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜਾਂ ਤਾਂ ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਮੁੱਢਲਾ ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ B2 ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਗਿਆਨ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਿਸੇ ਮਾਹਿਰ ਦੇਸੀ ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ। ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਯਕੀਨੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ AufenthG ਦੇ Abschnitt 3 ਜਾਂ 4 ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ: ਦਾਖ਼ਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ
ਜੋ ਅਜੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ, ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਵਾਸ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਜਰਮਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; ਜਾਂਚ § 20a/§ 20b AufenthG ਦੀਆਂ ਉਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਠੋਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੂਚੀ ਲਈ ਬਰਲਿਨ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੋਈ ਸਰੋਤ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ। D-ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਦਾਖ਼ਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ – ਜਾਂ ਜਰਮਨੀ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਦਲਣ ਸਮੇਂ – Chancenkarte ਅਸਲ ਵਿੱਚ LEA ਦੇ Keplerstraße ਟਿਕਾਣੇ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। service.berlin.de ਦੇ ਸੇਵਾ ਪੰਨੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ: ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਫ਼ਾਰਮ, ਪਾਸਪੋਰਟ ਕਾਪੀਆਂ (ਡਾਟਾ ਪੰਨਾ, ਰੰਗਦਾਰ), ਦਰਜਾ ਬਦਲਣ ਸਮੇਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ/ਵੀਜ਼ੇ ਜਾਂ Blaue Karte EU ਦੀ ਕਾਪੀ, ਬਰਲਿਨ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ Meldebescheinigung (ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ) ਜਾਂ ਮਕਾਨ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਕਿਰਾਇਆ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਯਕੀਨੀ ਹੋਣ ਦੇ ਸਬੂਤ (ਜਿਵੇਂ ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟ, ਕਮਾਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ) ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਬੂਤ। ਉਸੇ ਸਰੋਤ ਅਨੁਸਾਰ ਫ਼ੀਸ D-ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਦਾਖ਼ਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ 56 ਤੋਂ 100 ਯੂਰੋ ਹੈ, ਜਾਂ Blaue Karte EU ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਦਲਣ ਸਮੇਂ 54 ਤੋਂ 98 ਯੂਰੋ (ਫ਼ਰਕ: ਸਟਿੱਕਰ ਬਨਾਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ/eAT); ਤੁਰਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ 27,60 ਤੋਂ 46 ਯੂਰੋ ਦੀਆਂ ਘਟੀਆਂ ਦਰਾਂ ਲਾਗੂ ਹਨ।
ਵਾਧੂ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀ
§ 20a Absatz 2 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ Chancenkarte ਸਿਰਫ਼ ਇਹਨਾਂ ਦਾ ਹੱਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: (1) ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਔਸਤਨ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 20 ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਤੇ (2) ਹਰੇਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ, ਜੋ ਜਾਂ ਤਾਂ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਹੋਣ, ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣ ਜਾਂ § 16d AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੀਆਂ ਹੋਣ। ਸ਼ਬਦ „nur“ (ਸਿਰਫ਼) 24 ਦਸੰਬਰ 2025 ਤੋਂ SGB-VI-Anpassungsgesetz ਦੀ ਧਾਰਾ 13 ਰਾਹੀਂ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ। Chancenkarte ਅਧੀਨ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸੂਚਨਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਆਮ ਕੰਮ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲੀ
ਜੇ ਖੋਜ ਸਫਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਆਪ „ਬਦਲਾਅ“ ਨਹੀਂ: § 20a Absatz 5 Satz 3 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ Folge-Chancenkarte (ਦੋ ਹੋਰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਵਾਧਾ) ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਿਅਕਤੀ AufenthG ਦੇ Abschnitt 4 ਅਨੁਸਾਰ ਕਮਾਈ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ – ਜਿਵੇਂ Blaue Karte EU, § 18a ਜਾਂ § 18b – ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਜੇ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਜੇ ਉਹ ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਢੁਕਵੀਂ ਡਿਗਰੀ, ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਹੱਦ ਅਤੇ Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ), ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ LEA ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਨਵੀਂ, ਵੱਖਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਜਦੋਂ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਪੱਕੀ ਨੌਕਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਅਤੇ Bundesagentur für Arbeit ਨੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਜੇ ਅਧੂਰੀਆਂ ਹਨ, Folge-Chancenkarte ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ: § 20a Absatz 6 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ Chancenkarte ਦੌਰਾਨ § 9 AufenthG (Niederlassungserlaubnis ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ) ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
2025/2026 ਦੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ
ਅੰਕ ਸਾਰਣੀ ਵਾਲੀ ਅੰਤਿਕਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਅਜੇ ਵੀ BGBl. 2023 I Nr. 217 ਹੈ (Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung, 1 ਜੂਨ 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ) ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਨਵੇਂ ਸਿਰਿਓਂ ਨਹੀਂ ਲਿਖੀ ਗਈ। 2025 ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ § 20a Absatz 2 ਦਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਾਕ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ (ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ „nur“, ਉੱਪਰ ਦੇਖੋ)। 12 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਏ 28 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਦੇ GEAS-Anpassungsgesetz ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸਰੋਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਜੋ § 20a ਜਾਂ § 20b AufenthG ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਾਬਤ ਕਰੇ; ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਰਜੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ (Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz ਅਤੇ AufenthG ਦੇ ਸ਼ਰਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਿੱਸੇ)।
Frage zu Ihrer Situation, die diese Seite nicht beantwortet? Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns persönlich zurück. Das ist ein Testangebot ohne Anspruch auf Rechtsberatung im Einzelfall.