Immigration4Berlin Berlin · Життя та облаштування
🩺

Медичне страхування: обов'язковість, державне чи приватне

Хто проживає в Німеччині, повинен мати медичне страхування: державне чи приватне, залежно від роботи, навчання та дозволу на перебування.

Коротко пояснено
Цей переклад не актуальний

Німецьку версію цієї сторінки було змінено, а переклад — ще ні. Будь ласка, орієнтуйтеся на німецьку сторінку.

У Німеччині Вам потрібне медичне страхування. Це стосується всіх, хто тут проживає. Існує дві системи: державна (Krankenkasse) та приватна медична страховка.

Наймані працівники, як правило, автоматично застраховані в державній системі. Ви обираєте лікарняну касу. Роботодавець реєструє Вас. Внески вираховуються із зарплати.

Студенти вишу, як правило, застраховані в державній системі, якщо їм не більше 30 років.

Самозайняті не застраховані автоматично в державній системі. Вони мають подбати про це самостійно: добровільно державна страховка чи приватна.

Подружжя та діти можуть за певних умов безкоштовно бути застрахованими разом (сімейне страхування).

Без медичного страхування Ви часто не отримаєте дозвіл на перебування. Витрати на здоров'я можуть бути дуже великими. З'ясуйте це раніше. розділ «Втеча і притулок».

Наступний крок

Не впевнені, чи підходить вам цей шлях або з чого почати? Ми безкоштовно оцінимо вашу ситуацію і назвемо потрібні установи.

Поставте своє запитання тут!

Відповідь електронною поштою, зазвичай протягом двох робочих днів. Безкоштовно, без юридичної консультації в окремих випадках.

Крок за кроком
  1. З'ясувати, який випадок стосується ВасНайманий працівник, навчання, самозайнятість, без трудової діяльності, члени сім'ї? Від цього залежить, чи Ви обов'язково застраховані в державній системі, добровільно застраховані в державній системі чи приватно.
  2. Як найманий працівник: обрати лікарняну касуВи обираєте державну лікарняну касу і повідомляєте про це роботодавця. Якщо не зробите це протягом двох тижнів з початку обов'язку страхування, роботодавець реєструє Вас в касі (§ 175 Abs. 3 SGB V). Потім Ви отримаєте від каси підтвердження членства.
  3. Як студент: зареєструватися в касіПри зарахуванні на навчання Ви подаєте підтвердження державної лікарняної каси. Якщо Вам менше 30 років, зазвичай діє пільговий студентський тариф (§ 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V).
  4. Як самозайнятий: застрахуватися самостійноОсоби, зайняті самостійно на основній роботі, за § 5 Abs. 5 SGB V не підлягають обов'язковому страхуванню. Запитайте лікарняну касу про добровільне страхування або оберіть приватний тариф. Отримайте по можливості нейтральну консультацію.
  5. Перевірити сім'ю: сімейне страхуванняПодружжя, партнери у зареєстрованому партнерстві та діти застрахованих у державній системі можуть бути застраховані безкоштовно разом (§ 10 SGB V), якщо відповідають місце проживання в Німеччині та межа доходу. Запитайте лікарняну касу застрахованої особи.
  6. Зберегти підтвердження страхуванняПідтвердження потрібне для дозволу на перебування та його продовження. Достатній захист медичного страхування належить до забезпечення прожиткового мінімуму (§ 2 Abs. 3 AufenthG).
Строки
2 тижні з початку обов'язку страхування
Вибір лікарняної каси перед роботодавцем; після цього реєстраційна служба реєструє самостійно§ 175 Abs. 3 SGB V
3 місяці (початок залежно від випадку: початок роботи чи перебування)
Повідомлення про приєднання до добровільного державного страхування: вперше працевлаштовані понад межею обов'язкового страхування; іноземці з дозволом на перебування за § 18d Abs. 1 AufenthG§ 9 Abs. 1 Nr. 3 та Nr. 6 SGB V
До досягнення 30-річного віку (після цього лише з особливих причин)
Обов'язкове страхування як зареєстрований студент§ 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V
Увага – поширені помилки
  • Громадяни третіх країн підпадають за § 5 Abs. 11 SGB V під страхування останньої інстанції (Auffangpflichtversicherung) лише якщо мають Niederlassungserlaubnis або дозвіл на перебування, обмежений понад дванадцять місяців, і для видачі якого не було вимоги про забезпечення прожиткового мінімуму за § 5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG. В інших випадках часто можлива лише приватна страховка.
  • Приватне страхування: за даними DAAD, перехід на державне страхування під час навчання неможливий. Перед прийняттям рішення проясніть наслідки.
  • Сімейне страхування має межу доходу (одна сьома базової величини). При подружжі з основною самозайнятістю право відпадає.
  • Каси та страховики мають власний інтерес у своїх тарифах. По можливості залучіть нейтральну консультацію. Підтвердженого берлінського пункту консультації з адресою в опрацьованих джерелах немає.
  • Щодо штрафів чи доплат внесків заднім числом при відсутності страхування підтверджених відомостей немає.
Детальніше · Правові підстави, дані та практика – для консультантів і фахівців

Основний принцип

За § 193 Abs. 3 VVG кожна особа, що проживає в Німеччині, повинна укласти в допущеного страховика страхування витрат на лікування амбулаторно та стаціонарно; франшизи обмежені сумою впливу 5000 євро на календарний рік. розділ «Втеча і притулок»). Державне страхування регулює SGB V. Правила є федеральним правом; берлінське спеціальне регулювання обов'язку страхування в опрацьованих джерелах не підтверджено.

Обов'язок страхування в GKV (§ 5 SGB V)

  • Наймані працівники за винагороду та учні за професійним навчанням: § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V. Якщо регулярний річний трудовий дохід перевищує межу річного трудового доходу (2026: 77 400 євро, щомісячно 6 450 євро; постанова про визначальні розрахункові величини соціального страхування на 2026 рік), настає звільнення від страхування (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 SGB V). Вперше працевлаштовані понад цією межею повинні повідомити про приєднання до добровільного GKV протягом трьох місяців (§ 9 Abs. 1 Nr. 3 SGB V).
  • Студенти державних чи державно визнаних вишів: § 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V, щонайбільше до досягнення 30-річного віку, після цього лише з особливих причин. За даними DAAD, внесок для осіб до 30 років становить приблизно 120-130 євро на місяць (DAAD, станом на 26.09.2026; не офіційний тариф). Студенти з ЄС з державним захистом на батьківщині можуть, за даними DAAD, зазвичай підтвердити це Європейською карткою медичного страхування (EHIC); при підробітку чи практиці домашнього захисту вже недостатньо.
  • Страхування останньої інстанції (Auffangversicherung) (§ 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V): особи без іншого права на захист у разі хвороби, які востаннє були застраховані державно або досі не були застраховані ні державно, ні приватно, за винятком осіб з основною самозайнятістю (Abs. 5) чи звільнених за § 6 Abs. 1 або 2. Для громадян третіх країн діє § 5 Abs. 11 SGB V (див. «Увага»). Хто застрахований обов'язково за § 5 Abs. 1 Nr. 1-12, є добровільним членом чи застрахований сімейно за § 10, не підпадає під Nr. 13 (§ 5 Abs. 8a SGB V).
  • Особи з основною самозайнятістю за § 5 Abs. 5 SGB V виключені з обов'язку за Abs. 1 Nr. 1 та Nr. 5-12. Вони страхуються добровільно в GKV чи приватно.

Вибір каси та реєстрація (§ 175 SGB V)

Застраховані обирають лікарняну касу заявою обраній касі; каса не може відхилити членство (§ 175 Abs. 1 SGB V). Особи, що підлягають обов'язковому страхуванню, повинні повідомити реєстраційну службу, зазвичай роботодавця, яку касу вони обрали; якщо цього не зроблено протягом двох тижнів з настання обов'язку страхування, реєстраційна служба реєструє в останньо обраній чи іншій передбаченій касі (§ 175 Abs. 3 SGB V). За даними однієї лікарняної каси (AOK, станом на 26.09.2026), після вибору зазвичай діє прив'язка на дванадцять місяців; це не перевірено за текстом закону.

Сімейне страхування (§ 10 SGB V)

Подружжя, партнери в зареєстрованому партнерстві та діти членів застраховані разом безкоштовно, якщо вони мають місце проживання чи звичайне перебування в країні, не займаються самозайнятістю на основній роботі, не мають переважного власного страхування і їхній загальний дохід регулярно щомісячно не перевищує одну сьому базової величини. Діти: до 18 років, до 23 років при відсутності трудової діяльності, до 25 років при шкільному/професійному навчанні чи волонтерській службі, без вікового обмеження при інвалідності за умовами закону. Базова величина у 2026 році становить щомісячно 3955 євро (постанова про визначальні розрахункові величини соціального страхування на 2026 рік); одна сьома цього – розрахунково приблизно 565 євро. Для осіб з незначною зайнятістю діє окрема межа; щодо цього є лише вторинне джерело (603 євро з 2026 року), яке не перевірено за первинним текстом.

Приватне медичне страхування

Хто не може бути застрахований у GKV, повинен застрахуватися приватно (§ 193 Abs. 3 VVG). За § 193 Abs. 5 VVG страховики повинні пропонувати для певних груп осіб базовий тариф (Basistarif) (обов'язок прийому; заявка за законом повинна бути прийнята протягом певних строків). Для мігрантів одне вторинне джерело (krankenkassen.de, станом на 26.09.2026) називає звичайними умовами приватного страхування достатні кошти, добрий стан здоров'я та вік до 60 років; це не офіційна вимога. Чи для певної групи мігрантів існує обов'язок прийому до базового тарифу, залежить від конкретного випадку; підтверджених відомостей щодо цього немає.

Право на перебування

За § 2 Abs. 3 AufenthG прожитковий мінімум забезпечений, коли особа може покривати його, включно з достатнім захистом медичного страхування, без використання державних коштів. Тому захист медичного страхування є важливим для багатьох дозволів на перебування (деталі: сторінки розділу «Erwerbsmigration», зокрема про соціальне страхування).

Не перевірено

Середня додаткова ставка внеску, ставки внесків та конкретні внески окремих кас, страхування митців (Künstlersozialversicherung), обов'язки доплати заднім числом при відсутності страхування: підтверджених відомостей щодо цього немає. Для шукачів захисту та громадян України частково діють інші правила (розділ «Втеча і притулок»).

Хто відповідає
  • Обрана Вами державна лікарняна каса – членство, сімейне страхування, підтвердження для студентів, підтвердження членства (конкретна берлінська адреса в опрацьованих джерелах не підтверджена)
  • Роботодавець – реєстрація найманих працівників в обраній лікарняній касі (§ 175 Abs. 3 SGB V)
  • Приватні страхові компанії – тарифи та базовий тариф (§ 193 VVG)
  • Виш (Immatrikulationsstelle/International Office) – підтвердження медичного страхування при зарахуванні; контакт залежить від закладу
  • Landesamt für Einwanderung Berlin – перевіряє захист медичного страхування при дозволі на перебування (§ 2 Abs. 3 AufenthG); контактні дані в опрацьованих джерелах не підтверджені
Посилання
  • gesetze-im-internet.de/sgb_5/__5.html (§ 5 SGB V: Abs. 1 Nr. 1, 9, 13, Abs. 5, 8a, 11), abgerufen 26.09.2026
  • gesetze-im-internet.de/sgb_5/__6.html (§ 6 SGB V: Jahresarbeitsentgeltgrenze), abgerufen 26.09.2026
  • gesetze-im-internet.de/sgb_5/__9.html (§ 9 SGB V: Beitritt freiwillige Versicherung, Dreimonatsfrist), abgerufen 26.09.2026
  • gesetze-im-internet.de/sgb_5/__10.html (§ 10 SGB V: Familienversicherung), abgerufen 26.09.2026
  • gesetze-im-internet.de/sgb_5/__175.html (§ 175 SGB V: Ausübung des Wahlrechts), abgerufen 26.09.2026
  • gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__193.html (§ 193 VVG: Pflicht zur Krankenversicherung, Basistarif), abgerufen 26.09.2026
  • gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__2.html (§ 2 Abs. 3 AufenthG: Lebensunterhalt), abgerufen 26.09.2026
  • gesetze-im-internet.de/svbezgrv_2026/BJNR1160A0025.html (Verordnung über maßgebende Rechengrößen der Sozialversicherung für 2026: Bezugsgröße 3.955 Euro/Monat, Jahresarbeitsentgeltgrenze 77.400 Euro), abgerufen 26.09.2026
  • daad.de/de/in-deutschland-studieren/leben-in-deutschland/krankenversicherung/ (Studierende, Beiträge 120-130 Euro, EHIC), abgerufen 26.09.2026
  • aok.de/fk/sozialversicherung/krankenkassenwahlrecht/das-muessen-arbeitgeber-wissen/ (Kassenwahl Beschäftigte, Bindung), abgerufen 26.09.2026
  • krankenkassen.de/incoming/leben/nicht-erwerbstaetig/ (Nicht-EU-Bürger ohne Erwerbstätigkeit, PKV-Voraussetzungen; Sekundärquelle), abgerufen 26.09.2026
Станом на

Правовий стан станом на 26 вересня 2026 року. Джерела та методика

Коротко
Про що «Медичне страхування»?
Хто проживає в Німеччині, повинен мати медичне страхування: державне чи приватне, залежно від роботи, навчання та дозволу на перебування.
Які строки та цифри важливі?
  • 2 тижні з початку обов'язку страхування: Вибір лікарняної каси перед роботодавцем; після цього реєстраційна служба реєструє самостійно (§ 175 Abs. 3 SGB V)
  • 3 місяці (початок залежно від випадку: початок роботи чи перебування): Повідомлення про приєднання до добровільного державного страхування: вперше працевлаштовані понад межею обов'язкового страхування; іноземці з дозволом на перебування за § 18d Abs. 1 AufenthG (§ 9 Abs. 1 Nr. 3 та Nr. 6 SGB V)
  • До досягнення 30-річного віку (після цього лише з особливих причин): Обов'язкове страхування як зареєстрований студент (§ 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V)
Що зробити насамперед?
  • З'ясувати, який випадок стосується Вас: Найманий працівник, навчання, самозайнятість, без трудової діяльності, члени сім'ї? Від цього залежить, чи Ви обов'язково застраховані в державній системі, добровільно застраховані в державній системі чи приватно.
  • Як найманий працівник: обрати лікарняну касу: Ви обираєте державну лікарняну касу і повідомляєте про це роботодавця. Якщо не зробите це протягом двох тижнів з початку обов'язку страхування, роботодавець реєструє Вас в касі (§ 175 Abs. 3 SGB V). Потім Ви отримаєте від каси підтвердження членства.
  • Як студент: зареєструватися в касі: При зарахуванні на навчання Ви подаєте підтвердження державної лікарняної каси. Якщо Вам менше 30 років, зазвичай діє пільговий студентський тариф (§ 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V).
На що звернути увагу?
  • Громадяни третіх країн підпадають за § 5 Abs. 11 SGB V під страхування останньої інстанції (Auffangpflichtversicherung) лише якщо мають Niederlassungserlaubnis або дозвіл на перебування, обмежений понад дванадцять місяців, і для видачі якого не було вимоги про забезпечення прожиткового мінімуму за § 5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG. В інших випадках часто можлива лише приватна страховка.
  • Приватне страхування: за даними DAAD, перехід на державне страхування під час навчання неможливий. Перед прийняттям рішення проясніть наслідки.
  • Сімейне страхування має межу доходу (одна сьома базової величини). При подружжі з основною самозайнятістю право відпадає.

Маєте запитання щодо імміграції чи інтеграції? Поставте своє запитання тут! – ми відповідаємо особисто електронною поштою, зазвичай протягом двох робочих днів. Без юридичної консультації в окремих випадках.

Машинний переклад. У разі сумнівів чинною є німецька сторінка. Переглянути оригінал німецькою

Маєте запитання щодо імміграції чи інтеграції? Поставте його тут!