Медицинское страхование: обязанность, государственное или частное
Немецкая версия этой страницы была изменена, а перевод — ещё нет. Пожалуйста, ориентируйтесь на немецкую страницу.
В Германии вам нужна медицинская страховка. Это касается всех, кто здесь проживает. Существуют две системы: государственная (больничная касса, Krankenkasse) и частная медицинская страховка.
Наёмные работники, как правило, автоматически застрахованы в государственной системе. Вы выбираете больничную кассу. Работодатель регистрирует вас. Взносы удерживаются из зарплаты.
Студенты высших учебных заведений, как правило, застрахованы в государственной системе, если им не больше 30 лет.
Самозанятые не застрахованы автоматически в государственной системе. Вам нужно позаботиться самостоятельно: добровольное государственное или частное страхование.
Супруги и дети могут при определённых условиях быть застрахованы бесплатно (семейное страхование).
Без медицинской страховки вы часто не сможете получить вид на жительство. Расходы на здоровье могут быть очень высокими. Поэтому выясните этот вопрос заранее.
Не уверены, подходит ли вам этот путь или с чего начать? Мы бесплатно оценим вашу ситуацию и назовём нужные учреждения.
Ответ по электронной почте, обычно в течение двух рабочих дней. Бесплатно, без юридической консультации по конкретному делу.
- Выяснить, какой случай подходит вамРабота по найму, учёба, самозанятость, отсутствие занятости, члены семьи? От этого зависит, подлежите ли вы обязательному государственному страхованию, страхуетесь ли добровольно в государственной системе или в частной.
- Как наёмный работник: выбрать больничную кассуВы выбираете государственную больничную кассу и сообщаете о ней работодателю. Если вы не сделаете это в течение двух недель после начала обязанности страхования, работодатель регистрирует вас в одной из касс (§ 175 абз. 3 SGB V). После этого вы получите от кассы справку о членстве.
- Как студент: сообщить в кассуПри зачислении вы предъявляете подтверждение государственной больничной кассы. Если вам меньше 30 лет, как правило, действует льготный студенческий тариф (§ 5 абз. 1 № 9 SGB V).
- Как самозанятый: обеспечить себя самостоятельноЛица, занимающиеся самозанятостью в качестве основной деятельности, согласно § 5 абз. 5 SGB V не подлежат обязательному страхованию. Спросите в больничной кассе о добровольном страховании или выберите частный тариф. По возможности получите нейтральную консультацию.
- Проверить семью: семейное страхованиеСупруги, партнёры по гражданскому партнёрству и дети застрахованных лиц могут быть застрахованы без взносов (§ 10 SGB V), если место жительства в Германии и доход соответствует границе. Спросите в больничной кассе застрахованного лица.
- Хранить подтверждение страхованияПодтверждение понадобится вам для вида на жительство и его продления. Достаточная медицинская страховка относится к обеспечению средств к существованию (§ 2 абз. 3 AufenthG).
- Граждане третьих стран подпадают под резервное обязательное страхование (Auffangpflichtversicherung) согласно § 5 абз. 11 SGB V только в том случае, если у них есть бессрочный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis) или вид на жительство (Aufenthaltserlaubnis) сроком более двенадцати месяцев, и при выдаче которого не требуется обеспечение средств к существованию по § 5 абз. 1 № 1 AufenthG. В остальных случаях часто возможна только частная страховка.
- Частная страховка: по данным DAAD, переход на государственное страхование во время учёбы невозможен. Перед принятием решения выясните последствия.
- Семейное страхование имеет границу дохода (одна седьмая от базовой величины, Bezugsgröße). У супругов с самозанятостью в качестве основной деятельности оно не применяется.
- Кассы и страховщики заинтересованы в собственных тарифах. По возможности привлеките нейтральную консультацию. По этому вопросу нет подтверждённой берлинской точки консультирования с адресом в полученных источниках.
- О штрафах или доплате взносов при отсутствии страховки нет подтверждённых сведений.
Подробнее · Правовые основания, данные и практика – для консультантов и специалистов
Общий принцип
Согласно § 193 абз. 3 VVG каждое лицо, проживающее в Германии, обязано заключить у допущенного страховщика страхование расходов на случай болезни для амбулаторного и стационарного лечения; франшизы ограничены денежным эффектом в 5 000 евро в календарный год. Государственное страхование регулируется SGB V. Эти правила относятся к федеральному праву; берлинское особое регулирование обязанности страхования в полученных источниках не подтверждено.
Обязанность страхования в GKV (§ 5 SGB V)
- Работающие по найму за вознаграждение и проходящие профессиональное обучение: § 5 абз. 1 № 1 SGB V. Если регулярный годовой трудовой доход превышает границу годового трудового дохода (2026 год: 77 400 евро, ежемесячно 6 450 евро; постановление о расчётных величинах социального страхования на 2026 год), наступает освобождение от обязанности страхования (§ 6 абз. 1 № 1 SGB V). Впервые трудоустроенные выше этой границы обязаны заявить о вступлении в добровольное GKV в течение трёх месяцев (§ 9 абз. 1 № 3 SGB V).
- Студенты государственных или государственно признанных вузов: § 5 абз. 1 № 9 SGB V, не дольше, чем до исполнения 30 лет, после — только при особых основаниях. По данным DAAD, взнос для лиц младше 30 лет составляет около 120–130 евро в месяц (DAAD, получено 26.09.2026; не официальный тариф). Студенты из ЕС с государственным страхованием на родине могут, по данным DAAD, как правило, подтверждать это Европейской картой медицинского страхования (EHIC); при подработке или стажировке защиты по месту происхождения уже недостаточно.
- Резервное страхование (Auffangversicherung) (§ 5 абз. 1 № 13 SGB V): лица без иного права на обеспечение в случае болезни, которые ранее были застрахованы в государственной системе или до сих пор не были застрахованы ни в государственной, ни в частной системе, за исключением тех, кто относится к самозанятым в качестве основной деятельности (абз. 5), или освобождённых от страхования по § 6 абз. 1 или 2. Для граждан третьих стран действует § 5 абз. 11 SGB V (см. раздел «Внимание»). Тот, кто подлежит обязательному страхованию по § 5 абз. 1 № 1–12, является добровольным членом или застрахован по семейному страхованию по § 10, не подпадает под № 13 (§ 5 абз. 8a SGB V).
- Лица, самозанятые в качестве основной деятельности, согласно § 5 абз. 5 SGB V исключены из обязанности по абз. 1 № 1 и № 5–12. Они страхуются добровольно в GKV или в частной системе.
Выбор кассы и регистрация (§ 175 SGB V)
Застрахованные лица выбирают больничную кассу путём заявления выбранной кассе; касса не вправе отказать в членстве (§ 175 абз. 1 SGB V). Лица, подлежащие обязательному страхованию, должны сообщить регистрирующему органу, как правило работодателю, какую кассу они выбрали; если это не сделано в течение двух недель после наступления обязанности страхования, регистрирующий орган регистрирует в последней выбранной или иной предусмотренной кассе (§ 175 абз. 3 SGB V). По данным одной больничной кассы (AOK, получено 26.09.2026), после выбора, как правило, действует привязка на двенадцать месяцев; это не проверялось по тексту закона.
Семейное страхование (§ 10 SGB V)
Супруги, партнёры по гражданскому партнёрству и дети членов кассы застрахованы без взносов, если у них есть место жительства или постоянное пребывание в стране, они не занимаются самозанятостью в качестве основной деятельности, у них нет преимущественного собственного страхования, и их общий доход регулярно не превышает одну седьмую базовой величины (Bezugsgröße) в месяц. Дети: до 18 лет, до 23 лет при отсутствии трудовой деятельности, до 25 лет при обучении в школе/профессиональном обучении или добровольной службе, без возрастной границы при инвалидности при условиях, предусмотренных законом. Базовая величина в 2026 году составляет 3 955 евро в месяц (постановление о расчётных величинах социального страхования на 2026 год); одна седьмая от неё — расчётно около 565 евро. Для лиц с незначительной занятостью действует отдельная граница; по этому вопросу имеется только вторичный источник (603 евро с 2026 года), который не проверялся по первичному тексту.
Частное медицинское страхование
Тот, кто не может быть застрахован в GKV, обязан застраховаться в частной системе (§ 193 абз. 3 VVG). Согласно § 193 абз. 5 VVG страховщики обязаны предлагать определённым группам лиц базовый тариф (обязанность приёма; заявление, согласно закону, должно быть принято в определённые сроки). Для иммигрантов один вторичный источник (krankenkassen.de, получено 26.09.2026) называет в качестве обычных условий частного страхования достаточные средства, хорошее состояние здоровья и возраст до 60 лет; это не официальное требование. Существует ли для определённой группы иммигрантов обязанность приёма в базовый тариф, зависит от конкретного случая; по этому вопросу нет подтверждённых сведений.
Право на пребывание
Согласно § 2 абз. 3 AufenthG средства к существованию считаются обеспеченными, если лицо может их покрывать, включая достаточную медицинскую страховую защиту, без использования государственных средств. Медицинская страховая защита поэтому актуальна для многих видов на жительство (подробности: страницы раздела «Трудовая миграция», особенно по социальному страхованию).
Не проверено
Средний дополнительный взнос, размеры взносов и конкретные взносы отдельных касс, страхование деятелей искусства, обязанность доплаты взносов при отсутствии страховки: по этому вопросу нет подтверждённых сведений.
- О чём «Медицинское страхование»?
- Тот, кто проживает в Германии, обязан иметь медицинскую страховку: государственную или частную, в зависимости от работы, учёбы и вида на жительство.
- Какие сроки и цифры важны?
- 2 недели после наступления обязанности страхования: Выбор больничной кассы, сообщённый работодателю; после этого регистрирующий орган регистрирует самостоятельно (§ 175 абз. 3 SGB V)
- 3 месяца (начало срока зависит от случая: начало трудовой деятельности или начало пребывания): Уведомление о вступлении в добровольное государственное страхование: впервые трудоустроенные выше границы обязательного страхования; иностранцы с видом на жительство по § 18d абз. 1 AufenthG (§ 9 абз. 1 № 3 и № 6 SGB V)
- До исполнения 30 лет (после — только при особых основаниях): Обязательное страхование как зачисленный студент (§ 5 абз. 1 № 9 SGB V)
- Что сделать в первую очередь?
- Выяснить, какой случай подходит вам: Работа по найму, учёба, самозанятость, отсутствие занятости, члены семьи? От этого зависит, подлежите ли вы обязательному государственному страхованию, страхуетесь ли добровольно в государственной системе или в частной.
- Как наёмный работник: выбрать больничную кассу: Вы выбираете государственную больничную кассу и сообщаете о ней работодателю. Если вы не сделаете это в течение двух недель после начала обязанности страхования, работодатель регистрирует вас в одной из касс (§ 175 абз. 3 SGB V). После этого вы получите от кассы справку о членстве.
- Как студент: сообщить в кассу: При зачислении вы предъявляете подтверждение государственной больничной кассы. Если вам меньше 30 лет, как правило, действует льготный студенческий тариф (§ 5 абз. 1 № 9 SGB V).
- На что обратить внимание?
- Граждане третьих стран подпадают под резервное обязательное страхование (Auffangpflichtversicherung) согласно § 5 абз. 11 SGB V только в том случае, если у них есть бессрочный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis) или вид на жительство (Aufenthaltserlaubnis) сроком более двенадцати месяцев, и при выдаче которого не требуется обеспечение средств к существованию по § 5 абз. 1 № 1 AufenthG. В остальных случаях часто возможна только частная страховка.
- Частная страховка: по данным DAAD, переход на государственное страхование во время учёбы невозможен. Перед принятием решения выясните последствия.
- Семейное страхование имеет границу дохода (одна седьмая от базовой величины, Bezugsgröße). У супругов с самозанятостью в качестве основной деятельности оно не применяется.
Есть вопрос об иммиграции или интеграции? Задайте свой вопрос здесь! – мы отвечаем лично по электронной почте, обычно в течение двух рабочих дней. Без юридической консультации по конкретному делу.