ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅੰਕੜੇ, ਰਾਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਪੂਰਕ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ
ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨਾ „Fachkräfteeinwanderungsgesetz ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ“ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੇ ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ, ਕੰਮ ਲਈ ਪਰਵਾਸ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁੱਢਲੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਸਮਝਾਉਂਦਾ ਹੈ (Chancenkarte, Blaue Karte EU, ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ, Anerkennungspartnerschaft, Westbalkanregelung, Make it in Germany, Faire Integration)। ਇਹ ਪੰਨਾ ਉਹ ਨਹੀਂ ਦੁਹਰਾਉਂਦਾ, ਸਗੋਂ ਤਿੰਨ ਗੱਲਾਂ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉੱਥੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਛੱਡੀਆਂ ਗਈਆਂ ਜਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਘਾਟ ਵਜੋਂ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ: ਪਹਿਲਾ ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਅਸਲ ਖੇਤਰੀ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅੰਕੜੇ (ਸਿਰਫ਼ ਸੰਘੀ ਅੰਕੜੇ ਨਹੀਂ), ਦੂਜਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਪਰਕ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਬਰਲਿਨ ਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਤੀਜਾ ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਸ਼ਬਦ ਜੋ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਪਰ ਮੁੱਢਲੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਪਹਿਲਾਂ ਇਮਾਨਦਾਰ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ: ਕੰਮ ਲਈ ਪਰਵਾਸ ਦਾ ਆਪਣਾ ਬਰਲਿਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵੇਰਵਾ (ਯਾਨੀ ਨਵੇਂ ਆਏ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿੰਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ) – ਜਿਵੇਂ Fachkräfteeinwanderungsgesetz ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦਰਜ ਹੈ – ਵੀ ਜਾਂਚੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਸਰੋਤ (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Landesamt Berlin-Brandenburg, IHK Berlin) ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਜੋ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਉਹ ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਆਮ ਖੇਤਰੀ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅੰਕੜੇ ਹਨ (ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਜੋਖਮ ਵਜੋਂ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ) – ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ „ਆਮ, ਪਰਵਾਸ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਹੀਂ“ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
- ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਸਮਝੋਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਸਰੋਤ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਬਰਲਿਨ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਖੇਤਰ Berlin-Brandenburg ਦੀ। Bundesagentur für Arbeit ਦੀ Regionaldirektion Berlin-Brandenburg ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਰਲਿਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡਨਬਰਗ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਅੰਕੜੇ ਜਾਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ; ਜਦਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ Fachkräfteengpassanalyse ਰਾਜ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਤੀਜੇ ਸਿਰਫ਼ ਕਿੱਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਵੰਡਦੀ ਹੈ, ਵੱਖਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ।
- ਮਾਲਕ (ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ) ਵਜੋਂ: Business Immigration Service (BIS) ਵਰਤੋਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ Business Immigration Service ਵਿੱਚ ਮੁਫ਼ਤ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਰਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ – ਜੋ Landesamt für Einwanderung, IHK Berlin ਅਤੇ Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਸੇਵਾ ਹੈ। BIS ਨਿਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਮਾਈ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ (ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ Blaue Karte EU, ICT-Karten) ਨਿਪਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ (beschleunigtes Fachkräfteverfahren) ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਤਕਨੀਕੀ ਸ਼ਬਦ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਾਉਣ ਦੀ ਥਾਂ ਦੇਖੋVorrangprüfung, Zustimmungsfreiheit, Fiktionsbescheinigung ਵਰਗੇ ਸ਼ਬਦ ਜਾਂ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਪੱਕੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (Aufenthalts- ਅਤੇ Niederlassungserlaubnis) ਵਿਚਲਾ ਫ਼ਰਕ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਫਾਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਸਮਝਾਏ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ – Fachkräfteeinwanderungsgesetz ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨੇ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦੇ ਪੂਰਕ ਵਜੋਂ।
- ਕੰਮ ਲਈ ਪਰਵਾਸ ਦਾ ਆਪਣਾ, ਬਰਲਿਨ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡਿਆ ਵੱਖਰਾ ਅੰਕੜਾ (ਜਿਵੇਂ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਜਾਰੀ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿੰਨੇ ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ) ਇਸ ਪੰਨੇ ਲਈ ਜਾਂਚੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰੋਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ – ਨਾ Bundesagentur für Arbeit ਕੋਲ, ਨਾ Statistisches Landesamt Berlin-Brandenburg ਕੋਲ, ਨਾ IHK Berlin ਕੋਲ। ਇਹ Fachkräfteeinwanderungsgesetz ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਦੱਸੀ ਘਾਟ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- Amt für Statistik Berlin-Brandenburg ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟ „ਬਰਲਿਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡਨਬਰਗ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ“ (Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Berlin und Brandenburg) ਵਿੱਚ ਜਾਂਚੇ ਸਰੋਤ ਅਨੁਸਾਰ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਅਨੁਸਾਰ ਕੋਈ ਵੰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ – ਸਿਰਫ਼ ਉਮਰ, ਲਿੰਗ, ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਅਨੁਸਾਰ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਬਰਲਿਨ ਰਿਪੋਰਟ ਵੀ ਪਰਵਾਸ ਦਾ ਡਾਟਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ।
- ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਬਾਰੇ Regionaldirektion Berlin-Brandenburg ਦੀਆਂ ਦੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਉਲਟ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੀਆਂ, ਪਰ ਵੱਖਰੇ ਸਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ: 27.02.2026 ਦੀ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਫਰਵਰੀ 2026 ਲਈ ਬਰਲਿਨ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 10,6 % ਦੱਸਦੀ ਹੈ (ਫਰਵਰੀ 2025 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ +0,4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕ); ਅਗਸਤ 2026 ਦਾ ਬਾਅਦ ਵਾਲਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਉਹੀ ਅੰਕੜਾ 10,6 % ਦੱਸਦਾ ਹੈ (ਇਸ ਵਾਰ ਜੁਲਾਈ 2026 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ +0,2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਮੌਸਮ ਕਾਰਨ)। ਦੋਵੇਂ ਅੰਕੜੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਹਨ, ਪਰ ਵੱਖਰੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੰਜੋਗ ਨਾਲ ਇੱਕੋ ਹੈ।
- ਅਗਸਤ 2026 ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬਾਰੇ Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ (Presseinfo Nr. 31, 28.08.2026) ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਜਾਂ ਜਾਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੋਈ ਵੰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ – ਬਰਲਿਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ Regionaldirektion Berlin-Brandenburg ਦਾ ਵੱਖਰਾ ਪ੍ਰੈਸ ਦਫ਼ਤਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕੇਂਦਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਨਹੀਂ।
- IQ Netzwerk Berlin ਵੱਲੋਂ ਆਪ ਦੱਸੀ ਗਈ ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ „Integration durch Qualifizierung“ ਦੀ ਫੰਡਿੰਗ ਮਿਆਦ „2026 ਤੋਂ 2028“ ਯੂਰਪੀ ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਪਲੱਸ (ESF+) ਦੀ ਆਮ EU ਫੰਡਿੰਗ ਮਿਆਦ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀ, ਜੋ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ 2021 ਤੋਂ 2027 ਤੱਕ ਹੈ। ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਵੱਡੀ ESF+ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮਿਆਦ ਹੈ; ਵੱਖਰੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਵਿਆਖਿਆ ਜਾਂਚੇ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ – ਇਸ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਢੱਕਣ ਦੀ ਥਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
- ਬਰਲਿਨ ਰਾਜ ਦਾ ਕੋਈ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ IQ Netzwerk Berlin ਦੀ ਸਹਿ-ਫੰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਆਮ ESF+ ਫੰਡਿੰਗ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਕੋਰਸਾਂ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਕੇ ਫੰਡ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ, ਦੀ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ, ਨਾਮ ਨਾਲ ਦੱਸੀ ਫੰਡਿੰਗ ਲਾਈਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ · ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ, ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ – ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ
ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅੰਕੜੇ (ਆਮ, ਪਰਵਾਸ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਹੀਂ)
Bundesagentur für Arbeit ਦੀ Regionaldirektion Berlin-Brandenburg ਦੀ 27.02.2026 ਦੀ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਅਨੁਸਾਰ ਰਿਪੋਰਟ ਮਹੀਨੇ ਫਰਵਰੀ 2026 ਵਿੱਚ ਬਰਲਿਨ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 10,6 % ਸੀ – ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਉਸੇ ਮਹੀਨੇ ਨਾਲੋਂ 0,4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕ ਦਾ ਵਾਧਾ। ਦਸੰਬਰ 2025 ਵਿੱਚ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1.683.900 ਲੋਕ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮੇ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਨ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ 7.600 ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ। ਇਹ ਪੂਰੇ ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਆਮ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅੰਕੜੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਆਏ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੇ।
ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਸਵਾਲ 'ਤੇ IHK Berlin ਦਾ ਇੱਕ ਅੰਕੜਾ ਉਪਲਬਧ ਹੈ: ਬਰਲਿਨ ਦੀਆਂ 830 ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ IHK ਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਆਰਥਿਕ ਸਰਵੇਖਣ 2026 (02.06.2026 ਦੀ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼) ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਦੱਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜੋਖਮ ਵਜੋਂ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਘਟ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ 39 % ਪੁੱਛੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ – ਜੋ ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਤੋਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਪਰਵਾਸ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ।
Bundesagentur für Arbeit ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ Fachkräfteengpassanalyse (ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ) ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1.200 ਕਿੱਤਾ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਛੇ ਘਾਟ ਸੂਚਕਾਂ (ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਖਾਲੀ ਰਹਿਣ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਕਿੱਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿਕਾਸ) ਨਾਲ ਪਰਖਦਾ ਹੈ; 2,0 ਦੇ ਅੰਕ ਤੋਂ ਕੋਈ ਕਿੱਤਾ ਘਾਟ ਵਾਲਾ ਕਿੱਤਾ (Engpassberuf) ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। Bundesagentur für Arbeit ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਜਾਂ ਲਈ ਨਤੀਜੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਕਿੱਤਾ ਸਮੂਹਾਂ (Berufsgruppen) ਦੇ ਮੋਟੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸੰਘੀ ਨਤੀਜੇ ਵਾਂਗ ਵੱਖਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ – ਸਿਰਫ਼ ਬਰਲਿਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ (ਬ੍ਰਾਂਡਨਬਰਗ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ) ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਜਾਂਚੇ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ।
ਸਿਰਫ਼ ਸੰਪਰਕ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰਾਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨਾ „ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕੇਂਦਰ“ ਨਿੱਜੀ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕੇਂਦਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੰਨਾ ਉਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬਰਲਿਨ ਰਾਜ ਆਪ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਫੰਡਰ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:
Business Immigration Service (BIS): Landesamt für Einwanderung, IHK Berlin ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੀ ਆਪਣੀ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੰਪਨੀ Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਸੇਵਾ, ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਾਲੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। BIS ਨਿਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਮਾਈ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟਾਂ (ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ Aufenthaltserlaubnis, Blaue Karte EU) ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਬਾਦਲੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ICT-Karten ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨਿਪਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ।
Berlin Partner – Talent Services: Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie, ਬਰਲਿਨ ਰਾਜ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੰਪਨੀ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਵਾਧੂ ਮਦਦ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ, ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਗਿਆਨ ਬਾਰੇ ਡਾਟਾ ਨਾਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀਆਂ ਲਈ Dual-Career-Service (ਦੋਹਰਾ ਕਰੀਅਰ ਸੇਵਾ) ਨਾਲ ਵੀ।
IQ Netzwerk Berlin: ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ (ਯੋਗਤਾ ਰਾਹੀਂ ਏਕੀਕਰਨ) – ਜੋ EU ਦੇ ਯੂਰਪੀ ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਪਲੱਸ (ESF+) ਅਤੇ ਪੂਰਕ ਸੰਘੀ ਜਾਂ ਰਾਜ ਫੰਡਾਂ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ – ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਨੈੱਟਵਰਕ ਰਾਹੀਂ ਤਾਲਮੇਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales (ਏਕੀਕਰਨ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ) ਅਧੀਨ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਅਨੁਕੂਲਨ ਸਿਖਲਾਈਆਂ (Anpassungsqualifizierungen, ਕੁਝ AZAV-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ) ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਪੁਲ ਉਪਾਵਾਂ (Brückenmaßnahmen) ਬਾਰੇ ਮੁਫ਼ਤ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ IQ ਸਹਿ-ਫੰਡਿੰਗ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਕੋਰਸਾਂ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਨਾਮ ਵਾਲੀ ਰਾਜ ਫੰਡਿੰਗ ਲਾਈਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ (ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਵਾਲਾ ਭਾਗ ਦੇਖੋ)।
ESF+ Berlin: ਬਰਲਿਨ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪੀ ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਪਲੱਸ – ਜੋ Investitionsbank Berlin (IBB) ਰਾਹੀਂ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ – ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿ-ਫੰਡ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਆਏ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ, ਸਗੋਂ ਬਰਲਿਨ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਆਬਾਦੀ ਲਈ ਹੈ।
ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ: ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟਾਂ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸ਼ਬਦ
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸ਼ਬਦ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨੇ „Fachkräfteeinwanderungsgesetz ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ“ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦੇ ਪੂਰਕ ਹਨ (ਉੱਥੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਮਝਾਏ ਗਏ: Chancenkarte, Blaue Karte EU, ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ, Anerkennungspartnerschaft, Westbalkanregelung, Make it in Germany, Faire Integration – ਇੱਥੇ ਦੁਬਾਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ)।
Vorrangprüfung (ਤਰਜੀਹ ਜਾਂਚ) (§ 39 Abs. 2, Abs. 3 Nr. 3 AufenthG): Bundesagentur für Arbeit ਵੱਲੋਂ ਜਾਂਚ ਕਿ ਕਿਸੇ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ – ਜਰਮਨ ਨਾਗਰਿਕ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਜਾਂ EU ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਤਰਜੀਹੀ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਲੋਕ – ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਉਸੇ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਤੀਜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲੇ। 1 ਮਾਰਚ 2020 ਤੋਂ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਜਾਂਚ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ; ਪਰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਅਧਿਕਾਰ (Verordnungsermächtigung) ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਜਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਹਾਲਤ ਵਿਗੜਨ 'ਤੇ ਇਸਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੁਝ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ (ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਅਸਲ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਕੁਝ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ) ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
Engpassberuf / Mangelberuf (ਘਾਟ ਵਾਲਾ ਕਿੱਤਾ): ਉਹ ਕਿੱਤਾ ਜਿਸ ਲਈ Bundesagentur für Arbeit ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ Fachkräfteengpassanalyse ਛੇ ਸੂਚਕਾਂ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2,0 ਦਾ ਘਾਟ ਅੰਕ ਕੱਢਦਾ ਹੈ (ਉੱਪਰ ਦੇਖੋ)। ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤੇ ਦਾ ਦਰਜਾ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ Blaue Karte EU ਦੀ ਘਟਾਈ ਹੋਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਹੱਦ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ (ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਤਾਜ਼ਾ ਯੂਰੋ ਰਕਮਾਂ: ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨਾ „ਕੰਮ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ“)।
Beschäftigungsverordnung (BeschV, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਿਯਮਾਵਲੀ): Bundesministerium für Arbeit und Soziales (ਸੰਘੀ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲੇ ਮੰਤਰਾਲਾ) ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਵਲੀ, ਜੋ § 42 AufenthG ਵਿਚਲੇ ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ Bundesrat ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਇਹ ਤੈਅ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ।
Zustimmungsfreiheit (ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਛੋਟ): ਉਹ ਮਾਮਲੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (§ 39 Abs. 2 AufenthG i. V. m. §§ 2 ff. BeschV) – ਜਿਵੇਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸਟਾਫ਼ ਜਾਂ ਮਹਿਮਾਨ ਵਿਗਿਆਨੀ (§ 5 BeschV)। ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਛੋਟ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਵੱਖ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ Bundesagentur für Arbeit ਨੂੰ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ) ਵਿੱਚ ਵੀ 2020 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤਰਜੀਹ ਜਾਂਚ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਰਹੀ।
Aufenthaltserlaubnis ਬਨਾਮ Niederlassungserlaubnis (ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਬਨਾਮ ਪੱਕਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ) (§ 7 ਅਤੇ § 9 AufenthG): Aufenthaltserlaubnis ਇੱਕ ਸੀਮਤ ਸਮੇਂ ਦਾ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਮਕਸਦ ਨਾਲ ਬੱਝਿਆ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਹੈ (§ 7 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 AufenthG) – ਜਿਵੇਂ ਕਮਾਈ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ, ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ Niederlassungserlaubnis ਇੱਕ ਅਸੀਮਤ ਸਮੇਂ ਦਾ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਹੈ, ਜੋ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਮਕਸਦ ਨਾਲ ਬੱਝਿਆ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ (§ 9 Abs. 1 AufenthG) ਅਤੇ ਪੱਕੇ ਨਿਵਾਸ ਦਾ ਹੱਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। § 9 Abs. 2 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਪੰਜ ਸਾਲ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣਾ, ਗੁਜ਼ਾਰੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮੇ ਵਿੱਚ 60 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਯੋਗਦਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ; ਕੁਝ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ, ਕੁਝ ਛੋਟੀਆਂ ਮਿਆਦਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ (ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨੇ ਦੇਖੋ, ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ „ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ“)।
Fiktionsbescheinigung (ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਨਤ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ) (§ 81 Abs. 5 AufenthG): ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਦਿੱਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਅਸਰ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਐਲਾਨੀਆ ਅਸਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ: ਨਿਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਜ਼ੋਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਵਾਲਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (Erlaubnisfiktion, § 81 Abs. 3 Satz 1 AufenthG) ਜਾਂ ਪਿਛਲਾ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (Fortgeltungsfiktion, § 81 Abs. 4 Satz 1 AufenthG), ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵੀ – ਪਰ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮਾਲਕਾਂ, ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਜਾਂ ਸਰਹੱਦੀ ਜਾਂਚ ਵੇਲੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
Fachkraft (ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ) (§ 18 Abs. 3 AufenthG): ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਪਾਠ ਦੋ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫ਼ਰਕ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲਾ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਉਹ ਹੈ „ਜਿਸ ਕੋਲ ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਯੋਗਤਾ ਹੈ“; ਸਿਖਲਾਈ ਉਦੋਂ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸੰਘੀ ਜਾਂ ਰਾਜ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲ ਹੋਵੇ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਾਲਾ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਉਹ ਹੈ „ਜਿਸ ਕੋਲ ਜਰਮਨ, ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਾਂ ਜਰਮਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਗਰੀ ਹੈ“। ਦੋਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG, ਕਿੱਤਾ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਾਨੂੰਨ): ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀਆਂ ਕਿੱਤਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਜਰਮਨ ਹਵਾਲਾ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰੀ ਤੈਅ ਕਰਨ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਯੋਗਤਾ ਮੁਤਾਬਕ ਨੌਕਰੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ। § 2 Abs. 2 BQFG ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ – ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੀ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ; ਆਪਣੇ ਚੈਂਬਰ ਜਾਂ ਰਾਜ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮਤ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨਾ „ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਚੈਂਬਰ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਪੇਸ਼ੇ“ ਦੇਖੋ)।
ਡਾਟਾ ਦੀਆਂ ਘਾਟਾਂ
ਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਹੁਣ ਤੱਕ ਵੀ ਤਿੰਨ ਦੱਸੀਆਂ ਘਾਟਾਂ ਬਾਕੀ ਹਨ: ਪਹਿਲੀ, ਸੰਘ, ਰਾਜ ਜਾਂ ਚੈਂਬਰਾਂ ਕੋਲ ਕੰਮ ਲਈ ਪਰਵਾਸ ਦਾ ਕੋਈ ਬਰਲਿਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅੰਕੜਾ ਨਹੀਂ; ਦੂਜੀ, ਕਿੱਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਸਿਰਫ਼ ਬਰਲਿਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ; ਤੀਜੀ, IQ ਸਹਿ-ਫੰਡਿੰਗ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਭਾਸ਼ਾ ਕੋਰਸਾਂ/ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਨਾਮ ਵਾਲੀ ਰਾਜ ਫੰਡਿੰਗ ਲਾਈਨ ਨਹੀਂ। ਤਿੰਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਚੁੱਪਚਾਪ ਛੱਡਣ ਦੀ ਥਾਂ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
Frage zu Ihrer Situation, die diese Seite nicht beantwortet? Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns persönlich zurück. Das ist ein Testangebot ohne Anspruch auf Rechtsberatung im Einzelfall.