التدريب المهني (Ausbildung)
يجمع Ausbildung الألماني بين التعلم والعمل المدفوع (مزدوج: شركة ومدرسة مهنية) أو يكون مدرسيًا (مثل التمريض والرعاية الاجتماعية). وأساس التأشيرة هو المادة 16a من AufenthG.
الشروط عمومًا
- عقد تدريب موقّع مع شركة ألمانية أو مقعد في مدرسة.
- تُشترط الألمانية B1 فقط إذا كانت مؤسسة التدريب لا تختبر اللغة ولا توجد دورة ألمانية تحضيرية (المادة 16a فقرة 3 جملة 2)؛ وقد يطلب أصحاب العمل أكثر.
- شهادة إنهاء مدرسة مناسبة للتدريب. يتقرر لكل تدريب هل تُقبل نتيجتك في الثانوية العامة أو الثانوية الفنية؛ اسأل صاحب العمل وجهة الاعتراف.
- ضمان المعيشة. ويُحتسب أجر التدريب.
الأجر
| النوع | المبلغ المعتاد |
|---|---|
| تدريب مزدوج | نحو 822 يورو صافي / 1.048 يورو إجمالي شهريًا (make-it-in-germany) |
| تدريب مدرسي | نحو 959 يورو صافي شهريًا (make-it-in-germany) |
| الحد الأدنى القانوني لأجر التدريب 2026 (المادة 17 من BBiG) | السنة الأولى 724 يورو، الثانية 854 يورو، الثالثة 977 يورو، الرابعة 1.014 يورو |
قد تدفع الاتفاقات الجماعية أكثر. تكلفة المعيشة في برلين مرتفعة؛ وأجر التدريب وحده ضيّق عادةً.
الخطوات
- تعلّم الألمانية حتى B1: تعلّم الألمانية.
- ابحث عن مكان تدريب: بوابة الوكالة الاتحادية للعمل، الغرف المهنية، أصحاب العمل. احذر العروض المزيفة (الاحتيال).
- قدّم طلب التأشيرة: طلب التأشيرة.
بعد التدريب يمكنك البقاء كعامل مؤهل: العامل المؤهل؛ وإقامة دائمة بعد 24 شهرًا مع B1 (المادة 18c فقرة 1).
تدريب التمريض: التمريض.
هل لديك سؤال لا تجيب عنه هذه الصفحة؟ راسلنا. توجيه مجاني فقط، وليس استشارة قانونية للحالات الفردية.